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　　上海人才引进落户对申请人的单位资质、岗位匹配度、社保个税缴纳情况及工作年限均有明确要求。政策规定，申请人需在上海市认定的重点机构工作，且岗位与学历专业或职称方向相符，同时社保与个税的缴纳单位、劳动合同主体必须保持一致。工作年限方面，通常要求在重点机构连续工作满一定时间，具体时长需结合个人情况与政策细则判断。这些条件环环相扣，任何一项不匹配都可能导致申请材料被退回。

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