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　　上海为留学生落户提供了明确的政策通道，劳动合同是审核中的关键材料之一。你需要满足：合同有效期覆盖两年、非派遣性质、提交材料时剩余期限超过三个月，且已通过试用期。若你的就业单位属于本市重点产业、重点区域或基础研究领域，同时被认定为紧缺人才，社保基数可不作要求，但必须连续缴纳满6个月方可提交申请。

　　申请流程通过本市“一网通办”系统完成，向人力资源社会保障部门上传材料原件扫描件等电子文档。该政策不仅覆盖就业人员，来上海创业的留学生同样适用。近年政策调整包括：高水平大学认定范围扩大（原QS500强院校名单已更新，现统称高水平大学）、回国后首份工作地不再限定上海（只需2年内来沪就业）、审批周期缩短至15个工作日。

　　非高水平大学毕业生仍可申请，但需满足连续缴纳1年社保且基数不低于1.5倍上海社会平均工资的要求。留学生落户政策覆盖公派或自费出国并获得国外学士及以上学位的人员，旨在吸引海外人才来沪发展。

　　留学生落户的细节环环相扣，从合同期限到社保基数，从院校认定到工作性质，每一项都可能影响最终结果。很多人容易忽略试用期状态或合同剩余期限这类细节，导致材料被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉留学生通道的审核逻辑，可为你免费评估当前条件的适配性，梳理材料清单，识别常见风险点。现在联系凡图咨询，获取一对一初步评估，判断你的方案是否符合现行政策要求。