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　　上海作为教育重镇，吸引大量研究生毕业后选择留沪工作并考虑落户。上海户籍政策体系多元，研究生群体通常可通过应届生落户、人才引进、居转户等路径申请，不同通道对学历、工作单位、社保缴纳、居住证年限等要求各不相同。

　　应届生落户方面，非上海生源应届研究生需满足在校期间无违法违纪记录、学习成绩合格等基本条件，并与符合条件的用人单位签订正式劳动合同时，方可申请。人才引进通道则侧重于高学历人才，如获得博士学位者，在上海市重点机构稳定工作且依法缴纳社保，即符合申请条件。若选择居转户路径，需持有上海市居住证满7年、缴纳社保满7年、依法纳税，并取得中级及以上职称或达到120积分标准。

　　无论选择哪种路径，材料真实性与合规性是核心。申请人需提交户口簿、身份证、学历学位证明、劳动合同、社保缴纳记录、住房证明等材料，所有信息必须真实有效。任何虚假信息或材料一经发现，将取消落户资格并承担相应责任。

　　落户申请涉及多环节审核，材料准备需细致。例如，住房证明需为合法稳定住所的证明文件，社保缴纳记录需体现连续性与合规基数。不同路径对单位资质也有要求，如应届生落户需用人单位具备落户资格，人才引进则需单位属于上海市认定的重点机构。

　　很多研究生对落户路径选择感到困惑——是走应届生通道，还是等条件成熟后申请人才引进或居转户？这些政策环环相扣，细节要求多，一旦路径选择错误或材料准备不当，可能延误申请进度。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费提供全路径初步评估，基于你的学历、工作单位、社保情况等，判断最可能符合的政策通道，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险。

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