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　　上海人才引进落户政策对申请人的学历背景、工作单位资质、社保个税缴纳情况以及岗位匹配度都有明确要求。政策适用于在上海市重点机构工作的紧缺急需人才，包括高层次人才、创新创业人才等。申请人需在重点机构工作满一定年限，依法缴纳社保和个税，且岗位内容应与学历专业或职称方向相符。单位是否在重点机构动态名单、社保个税是否完全一致、工作年限是否达标，这些条件环环相扣，共同构成申请的基础。

　　很多人以为只要在大公司工作就能直接落户，却忽略了单位是否在上海市重点机构动态名单、岗位是否与学历专业匹配、社保个税是否完全一致。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你理清材料要求，识别常见退回风险。十多年专注政策细节，我们熟悉各类落户审核逻辑，可为你提供一对一的适配性分析。

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