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　　上海五大新城（嘉定、浦东、青浦、松江、奉贤）已实施差异化落户政策，旨在吸引各类人才向新城集聚。各区域政策侧重点不同，适用条件也各有差异。

　　嘉定新城的政策导向是鼓励高层次人才、创新创业人才和实用型人才落户。申请者需要在上海市范围内工作满2年，且年薪达到60万元以上，或者进口汽车税后售价达到100万元以上。

　　浦东新区则重点引进高端人才、人才创新团队和高成长性企业。在个人所得税、社会保险缴纳、住房公积金等方面符合条件的人员，可享受相应的优惠政策。

　　青浦新城的落户优先面向高层次人才、创新创业人才、科技创新团队和青年才俊。同时，符合条件的租房人员也可以申请落户，且对租房合同的期限没有特定要求。

　　松江新城的政策鼓励优质教育等资源向新城倾斜。落户条件为在上海市范围内工作满2年且年收入达到60万元以上，或者月均房租超过3000元。松江新城也对科技人才、普惠型人才等进行重点引进。

　　奉贤新城的落户政策涵盖人才引进和人才培养两大方面。例如，对于引进的外地高层次人才，提供一次性最高60万元的人才引进补贴；对于符合条件的创业人才，提供一次性15万元的创业担保贷款。

　　面对上海五大新城各不相同的落户政策，很多人会感到困惑：自己的情况究竟更适合哪个新城？年薪、租房、购车等不同条件如何对应具体政策？这些政策细节环环相扣，选择错误可能导致申请走弯路。凡图人才咨询专注上海落户政策研究超过十年，熟悉新城落户的各类审核逻辑与材料要求。我们可以为你提供免费的初步评估，基于你的学历、工作、收入等实际情况，帮你梳理最适合的落户方向，识别材料准备中的常见风险点，让你的申请路径更清晰。

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