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　　上海人才引进落户对单位资质、岗位匹配度、社保个税缴纳情况和工作年限都有明确要求。根据现行政策，如果你在上海市重点机构工作已满1年，单位为你依法缴纳社保和个税，并且你的岗位与所学专业相符，那么你可能符合人才引进落户的申请条件。重点机构（指经上海市认定的高新技术企业、跨国公司地区总部、重点产业领域企业等）名单会动态调整，审核过程中对材料一致性的要求非常严格。

　　每个人的实际情况不同，适用的路径和材料准备重点也各不相同。例如，单位是否属于重点机构、岗位是否与学历专业匹配、社保个税是否完全一致、工作年限是否满足要求，这些条件环环相扣。凡图人才咨询的专业服务价值在于，基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险，避免因单位资质、岗位不符或社保个税不一致导致申请被退回。

　　很多人以为只要在大公司工作就能直接落户，却忽略了单位是否在上海市重点机构动态名单、岗位是否与学历专业匹配、社保个税是否完全一致。这些细节直接影响申请成败。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，初步判断适配可能性，帮你少走弯路。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。