2025-10-230次浏览来源:网络
上海人才引进落户是为学历、能力达到一定标准的专业人才设立的落户通道。如果你正考虑这条路径,需要先确认一些基本情况和具体条件。 有几个基本前提需要留意:身体健康、已在上海依法缴纳社会保险(部分高层次人才除外)、未参加国家禁止的组织及活动且无刑事犯罪记录。这些是申请的通用基础。 在此基础上,如果你符合以下任一情形,可以进一步考虑申请: 一、经上海市认定的高层次人才,且年龄符合该类人才的相应标准。 二、学历与年龄匹配:具有普通高等教育本科以上学历,年龄在45周岁以下;或具有普通高等教育专科以上学历,年龄在35周岁以下。 三、专业技术资格与年龄匹配:具有高级专业技术资格,年龄在50周岁以下;或具有中级专业技术资格,年龄在45周岁以下。此情况要求同时具备中专以上学历。若专业技术资格非在上海市评定,需经过本市人力资源部门审核。 四、技能等级与年龄匹配:具有高级技师职业资格,年龄在45周岁以下;或具有技师职业资格,年龄在40周岁以下;或具有高级技能职业资格,在上海参加社会保险满3年以上,年龄在35周岁以下。此情况要求职业资格证书符合上海市技能人才引进紧缺职业目录。非在上海参加考试的技能职业资格证书,需通过本市人力资源保障部门组织的综合水平测试。 五、在重要竞赛或表彰中获奖的人员:包括在世界技能大赛和国家一类、二类职业技能竞赛中获奖,或获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“上海市技术能手”等称号,或受上海市委、市政府表彰的人员,年龄需在45周岁以下。 六、综合评价达标:按照上海市人才引进综合评价分值表测评达到100分,且年龄在45周岁以下。 对于全日制大专及以上学历的朋友,如果已非应届毕业生(毕业超过两年),在职人才引进是一条可行的路径。除了上述基本条件外,还需注意对应的申办条件要求,比如对社保缴纳情况有明确规定。 很多人以为只要学历达标就能申请,却忽略了单位是否属于上海市重点机构动态名单、岗位是否与学历专业匹配、社保个税缴纳是否完全一致。这些条件环环相扣,任何一环不匹配都可能导致申请无法推进。凡图人才咨询十多年专注上海落户政策细节,熟悉各类落户审核逻辑,可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链,梳理潜在风险,判断适配可能。 不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构?凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估,判断当前条件是否符合2026年政策要求。