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　　上海人才引进落户是为学历、能力达到一定标准的专业人才设立的落户通道。如果你正考虑这条路径，需要先确认一些基本情况和具体条件。

　　有几个基本前提需要留意：身体健康、已在上海依法缴纳社会保险（部分高层次人才除外）、未参加国家禁止的组织及活动且无刑事犯罪记录。这些是申请的通用基础。

　　在此基础上，如果你符合以下任一情形，可以进一步考虑申请：

　　一、经上海市认定的高层次人才，且年龄符合该类人才的相应标准。

　　二、学历与年龄匹配：具有普通高等教育本科以上学历，年龄在45周岁以下；或具有普通高等教育专科以上学历，年龄在35周岁以下。

　　三、专业技术资格与年龄匹配：具有高级专业技术资格，年龄在50周岁以下；或具有中级专业技术资格，年龄在45周岁以下。此情况要求同时具备中专以上学历。若专业技术资格非在上海市评定，需经过本市人力资源部门审核。

　　四、技能等级与年龄匹配：具有高级技师职业资格，年龄在45周岁以下；或具有技师职业资格，年龄在40周岁以下；或具有高级技能职业资格，在上海参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下。此情况要求职业资格证书符合上海市技能人才引进紧缺职业目录。非在上海参加考试的技能职业资格证书，需通过本市人力资源保障部门组织的综合水平测试。

　　五、在重要竞赛或表彰中获奖的人员：包括在世界技能大赛和国家一类、二类职业技能竞赛中获奖，或获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“上海市技术能手”等称号，或受上海市委、市政府表彰的人员，年龄需在45周岁以下。

　　六、综合评价达标：按照上海市人才引进综合评价分值表测评达到100分，且年龄在45周岁以下。

　　对于全日制大专及以上学历的朋友，如果已非应届毕业生（毕业超过两年），在职人才引进是一条可行的路径。除了上述基本条件外，还需注意对应的申办条件要求，比如对社保缴纳情况有明确规定。

　　很多人以为只要学历达标就能申请，却忽略了单位是否属于上海市重点机构动态名单、岗位是否与学历专业匹配、社保个税缴纳是否完全一致。这些条件环环相扣，任何一环不匹配都可能导致申请无法推进。凡图人才咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类落户审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，梳理潜在风险，判断适配可能。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。