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提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

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　　留学生落户上海政策对院校层次、回国时间、工作单位资质均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　上海为留学回国人员提供了多种落户路径，主要依据学历背景和社保缴纳情况划分。2026年现行政策下，不同学历背景对应不同的申请类型。

　　一、直接落户类型

　　部分符合激励政策的留学生可以直接申请落户，主要包括在境外高水平大学获得博士学位的留学回国人员。

　　二、社保基数需达到1倍且连续缴纳满6个月的类型

　　符合以下任一情形的留学回国人员，在上海市重点机构工作，社保基数需达到当前上海市社会平均工资的1倍且连续缴纳满6个月：

　　1、在境外高水平大学获得博士学位；

　　2、在境外高水平大学获得本科学位；

　　3、在国内“双一流”建设高校获得本科学位，并在境外高水平大学获得硕士学位；

　　4、在国内全日制本科院校获得本科学位，并在境外高水平大学获得硕士学位；

　　5、在境外高校完成本硕连读。

　　三、社保基数需达到1.5倍且连续缴纳满12个月的类型

　　符合以下任一情形的留学回国人员，在上海市重点机构工作，社保基数需达到当前上海市社会平均工资的1.5倍且连续缴纳满12个月：

　　1、在国内大专院校学习后，在境外高校获得硕士学位；

　　2、在国内非全日制本科院校学习后，在境外高校获得硕士学位；

　　3、在国内大专院校学习后，在境外非高水平大学获得本科学位；

　　4、持有HND证书或完成中外合作办学项目后，在境外高校获得硕士学位。

　　工作单位资质是申请成功的关键环节。你的工作单位必须是在上海市注册登记的企业，注册资本不低于100万元人民币，且依法在上海纳税。分公司只要注册地在上海，也符合申请单位的基本条件。社保基数的要求会根据上海市每年公布的社会平均工资进行调整，因此需要关注最新标准。

　　除了学历和单位条件，还有一些细节需要留意。劳动合同的期限必须在一年以上，并且在提交申请时，合同剩余有效期不得少于6个月。通常情况下，需要度过试用期后才能正式启动落户申请流程。根据现行政策，留学回国人员应在毕业后首次入境时间起的2年内来上海工作并持续缴纳社保，这段时间内待业时长不可超过2年。这些条件环环相扣，任何一个环节出现偏差都可能影响申请进程。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。比如，社保基数的匹配度直接关系到你选择的申请路径是否可行，而单位的资质又决定了你是否有资格启动申请。凡图人才咨询专注上海落户政策细节超过十年，熟悉各类落户申请的审核逻辑。如果你不确定自己的毕业院校是否符合最新政策要求，或者对回国时间的节点计算存在疑问，我们可以为你提供免费的初步评估，分析你的学历背景与当前政策的适配可能性，帮你梳理需要准备的材料清单，识别潜在的申请风险。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？联系凡图咨询，免费获取一对一的落户路径初步评估服务。