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　　留学生落户上海的政策要求涉及多个环节，从学历认证到单位资质，再到社保个税匹配，每个细节都需要仔细核对。如果你正在准备申请，建议提前梳理这些关键点，避免因材料问题或时间节点失误导致流程延误。

　　办理落户的第一步是完成教育部留学服务中心的学历认证。这项认证需要时间，建议回国后尽快启动，确保后续申请不受影响。同时，你需确认工作单位是否满足以下基本条件：在上海注册登记，注册资金不低于100万元人民币，且依法纳税、正常缴纳社保。单位资质是申请的基础，入职前最好与公司明确这些细节。

　　社保和个税的匹配是审核中的另一项重要内容。根据现行政策，留学生需连续缴纳6个月社保，基数不低于上海市上年度平均工资。个税与社保需保持一致，税前工资合计需达到相应标准。如果你在年中入职，更要留意社保缴纳的连续性和足额性，避免因申报不及时或基数不足影响进度。

　　线下递交材料时，务必确保所有文件齐全且符合规范。材料不全或格式错误可能导致退回，尤其在申请高峰期，重新提交会占用宝贵时间。建议在提交前逐项核对清单，重点检查学历认证、单位资质证明、社保缴纳记录等核心文件。

　　很多留学生在申请时会遇到各种疑问，比如毕业院校是否符合认可范围、回国时间如何计算，或者单位资质是否达标。这些条件环环相扣，个人情况不同，适用的路径也可能有差异。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你免费提供初步评估，筛查当前条件的匹配度，帮助识别潜在风险，避免因材料问题延误进程。

　　不确定你的毕业院校是否在认可名单？或者担心社保基数是否符合要求？联系凡图咨询顾问，免费获取一对一落户路径诊断，理清申请思路。