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　　对于计划在上海长期发展的留学生来说，了解落户政策的具体要求是第一步。上海针对留学生落户设有清晰的路径，主要与毕业院校层次、社保缴纳情况和工作单位资质相关。

　　根据现行政策，留学生落户上海的核心条件通常围绕学历与社保缴纳的组合。如果你毕业于世界排名前50的院校，全职来上海工作后缴纳社保即可申请；若毕业于世界排名51至100的院校，需全职来上海工作并连续缴纳6个月社保且基数不低于本市上年度城镇单位就业人员平均工资；对于其他院校的毕业生，则需连续缴纳12个月社保且基数达到1.5倍。这些条件环环相扣，需要综合评估。

　　工作单位同样需要满足基本要求，包括在上海合法注册、注册资本达到100万元人民币且正常经营纳税。在入职前，确认用人单位是否具备落户资质，避免因单位问题影响申请进度。

　　申请过程中有几个关键时间点需要注意。政策要求留学生应在回国后2年内来上海工作并持续缴纳社保。回国时间的计算通常以毕业证书签发日期为准，而非首次入境时间。从毕业到落户申请期间，累计未在国内就业和缴纳社保的时间不应超过24个月。档案材料的完整性也不可忽视，需确保人事档案能妥善衔接，如遗失需及时联系原毕业院校或户籍地人才服务中心补办。

　　很多人在实际操作中会遇到疑问，比如社保基数是否匹配、单位资质如何确认、回国时间窗口是否有效等。这些细节直接关系到申请的顺利推进。

　　留学生落户上海政策对院校层次、回国时间、工作单位资质均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

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