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　　上海社保基数每年7月调整，对留学生落户申请的社保条件有直接影响。当前留学生落户上海的社保基数要求为9339元，对应1年1.5倍社保基数标准为14008.5元。根据历年趋势，2026年7月公布的新基数预计上涨10%-15%，这意味着1年1.5倍基数可能达到15409元至16110元区间。

　　如果你尚未入职或即将入职，谈薪资时需特别注意：要求按1倍基数缴纳社保的岗位，工资和社保基数应同步≥新预测基数下限；按1.5倍基数缴纳的岗位，则需≥15409元/月。第一份工作未达标并非无法补救，可待找到符合基数要求的岗位后再提交申请。

　　对于已在职且满足当前条件的申请人，建议尽快启动申报流程。常规流程耗时2-3个月，提前操作可避免申报期间因基数调整导致条件变化。若在职但社保基数未达标，需尽快与单位协商调整，否则可能需要重新累计社保缴纳期限。特殊情况下，符合条件的留学生也可选择自主创业路径，担任法人并按半年1倍基数缴纳社保。

　　留学生落户涉及院校认定、回国时间测算、社保基数匹配等多重环节，这些要求环环相扣。例如，毕业院校是否在认可名单、回国时间是否超出2年窗口期、当前社保基数是否对应最新标准，都会直接影响申请可行性。凡图人才咨询专注上海落户政策服务多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估个人条件与当前政策的匹配度，梳理材料清单并识别潜在风险。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？或对社保基数调整带来的影响有疑问？联系凡图咨询，获取免费初步评估，了解适配申请路径。