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　　留学生在上海开启职业生涯，办理合规的劳动手续是保障自身权益的基础环节。根据现行规定，你需要先完成教育部留学服务中心的学历认证，这是后续所有手续的前提。入职后，单位会为你办理用工登记，你需要及时提供个人信息，并确保单位为你缴纳社保和住房公积金，这些记录不仅关系到当下的医疗、养老等权益，也是未来申请落户的重要依据。

　　整个流程中，有几个细节值得留意。比如，你的劳动合同必须由正规用工单位签订，并明确工作岗位、薪酬标准等核心条款。办理《就业创业证》（俗称“劳动手册”）时，需携带身份证明、学历认证文件及单位开具的相关证明，前往注册地所属的区人才服务中心办理。入职后的30天内，单位需为你完成社保账户的建立并开始缴费，这一步至关重要，关系到你在沪工作的连续性记录。

　　留学生落户上海政策对院校层次、回国时间、工作单位资质均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。凡图咨询十多年专注政策细节，熟悉各类落户审核逻辑，可为你提供免费的初步评估，判断你的个人条件与政策的适配可能，帮你梳理材料清单，识别常见的退回风险点。

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