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　　2026年上海留学生落户政策已更新，但网络上仍流传着过时信息，导致不少人对关键要求存在误解。这里针对几个常见疑问，结合当前政策为你做一番梳理。

　　关于第一份工作是否必须在上海，答案是否定的。现行政策取消了此前要求的首份工作地限制。核心在于，留学生需在毕业回国后的2年内来上海工作并开始缴纳社保和个税。这意味着，无论你毕业后是先在外地工作再转至上海，还是中途有过外地工作经历，只要首次来沪就业的时间点落在回国后2年的窗口期内，就保留了落户资格。

　　同样，第一份工作是否必须直接满足落户条件？也并非如此。政策关注的是你何时在上海启动了合规的社保和个税缴纳，这便构成了落户资格的起点。现实中，很多同学刚毕业时薪资可能未达到要求，通过后续更换工作，找到符合条件岗位后再提交申请，这是完全可行的。资格获取与最终申请是两个阶段，前期工作经历不会影响后续符合条件时的申请权利。

　　那么，是否必须在回国2年内提交申请或完成落户？这个理解也不准确。政策要求的2年内，是指来上海工作并参保的时间节点。只要你在2年内完成了这一步，就获得了申请资格。之后，你可以根据自身社保基数、个税情况等条件，在准备好材料后再提交申请。毕业两三年后才正式办理落户的情况很常见，关键在于确保来沪工作的起始时间合规。

　　留学生落户上海涉及院校层次认定、回国时间测算、工作单位资质审核等多个环节，这些条件环环相扣。很多申请人在准备过程中，会发现自己对毕业院校是否在认可名单、回国时间如何精确计算、当前单位是否符合要求等细节存在不确定性。凡图人才咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可以为你提供免费的一对一初步评估，分析个人情况的适配可能，帮你梳理材料清单，识别常见退回风险。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？或者对回国时间窗口、单位资质有疑问？联系凡图咨询，免费获取专业顾问的初步评估，了解当前政策下适合你的申请路径。