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　　很多留学生关心回国后的时间节点如何计算，特别是“2年内”这个要求。根据现行政策，留学生需要在回国后2年内来上海工作并缴纳社保，这个时间通常从毕业证书签发日期开始计算。如果你因为疫情等特殊情况提前回国，之后又返回境外参加毕业典礼，则以最后一次回国时间为准。如果你在境外工作后再回国，则以正式回国时间为起始点。网课期间是否计入学习时间，需要结合学校官方证明和人社局的具体判定，建议保留好相关材料。

　　关于社保基数，2026年的要求与之前保持一致。毕业于世界排名前50院校的留学生，全职在上海工作后即可申请落户，不受社保基数和时间限制；毕业于排名51-100院校的，需缴纳社保满6个月，同样取消基数要求。其他院校的留学生仍需按规定累计6个月或1年的社保，并确保基数达标。社保和个税必须匹配，同一月份不能有两家以上公司申报个税，也不能有异地社保记录。

　　公司资质和配合度也很关键。你的工作单位必须是在上海注册、依法纳税的企业，且愿意配合办理落户手续。签订劳动合同时，期限应不少于2年，提交申请时剩余合同期需超过3个月。避免劳务派遣形式，这会导致申请无法通过。入职前最好确认公司是否在经营异常名单中，并明确告知HR你的落户需求。

　　申请过程中，材料准备要齐全。境外学历学位认证书、成绩单、学位证原件等缺一不可。如果境外学习天数因疫情不足，务必保留学校出具的网课证明。整个申请期间不能更换工作，社保和个税也不能断缴、补缴或漏缴。审核通常需要2-3个月，期间要保持劳动关系稳定。

　　这些条件环环相扣，从回国时间计算到单位资质，再到社保个税匹配，每个细节都可能影响申请结果。凡图人才咨询专注留学生落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断个人条件与当前政策的适配性，梳理材料清单，识别常见风险点。

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