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　　上海作为留学生回国就业和落户的热门选择，其政策对申请材料的要求较为细致。除了个人需准备学历认证、户口本等文件外，用人单位也需要提供一系列资质和人事相关材料，这些材料的完整性和合规性直接影响申请流程的推进。

　　用人单位需提交的材料主要包括以下几类：

　　一、单位主体资质文件

　　1、法人营业执照原件（三资企业需额外提供外商投资企业批准证书）；

　　2、组织机构代码证原件；

　　3、针对特殊性质单位：事业单位、社团或民办非企业单位需提供注册登记证；金融机构需提供金融许可证。

　　二、分支机构补充材料

　　若用人单位为非法人分支机构，除上述基本资质外，还需补充：

　　1、法人机构的营业执照复印件（加盖法人公章，三资企业同步附批准证书复印件）；

　　2、法人机构的组织机构代码证复印件（加盖法人公章）；

　　3、法人机构出具的人事招聘权授权书；

　　4、分支机构自身的营业执照及组织机构代码证。

　　三、人事与劳动证明

　　1、用人单位向上海市人力资源和社会保障局提交的正式请示文件；

　　2、留学回国后签订的所有劳动合同（试用期合同不受理）；

　　3、相应的个人所得税完税证明；

　　4、社会保险缴纳凭证（外来从业人员综合保险缴纳单或个人社会保险缴纳单）。若回国后无业时间超过半年，需提供劳动用工手册或人事档案管理单位出具的证明原件。

　　办理过程中，单位材料通常由用人单位组织人事部门持介绍信及有效身份证件提交，申请人可陪同前往。这些材料环环相扣，任何一项缺失或不符合规范都可能导致申请流程延迟或退回。比如分支机构的授权书格式是否合规、社保缴纳记录是否连续，这些细节都需要提前核实。

　　留学生落户上海涉及个人资质与单位条件的双重匹配。很多人容易忽略单位材料的完整性，直到提交时才发现营业执照副本过期或授权书未盖章。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你免费筛查单位材料清单的合规性，识别常见退回风险点，帮助确认当前单位是否满足留学生落户的资质要求。如果你对单位材料准备有疑问，或想评估整体申请路径的适配性，可联系凡图咨询获取一对一初步评估。