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　　留学生落户上海时，社保和个税的缴纳情况是需要关注的重点。根据现行政策，社保基数需达到规定标准，例如在2026年，若你的社保基数未达标，就需要及时调整，避免影响后续申请。个税申报同样要求连续且足额，如果某个月因请假等原因导致收入减少，纳税额不足，可能需要重新累计半年才能再次申请。若你的公司总部在外地，需确认个税和社保是否均在上海缴纳，且扣缴单位一致，否则可能导致申请无法推进。

　　档案问题也不容忽视。部分高中毕业后直接出国的留学生，回国后可能会发现档案缺失，这会直接影响落户流程。建议提前联系户籍所在地的人才中心补建档案，确保材料齐全。单位配合度同样关键，在求职时就应明确公司是否支持落户办理，避免入职后陷入被动局面。

　　这些细节环环相扣，稍有不慎就可能延长申请周期。很多留学生往往在提交材料时才发现社保基数不足、个税断缴或档案缺失等问题，导致需要从头准备。凡图人才咨询专注留学生落户政策细节，熟悉各类审核要点，可为你提供免费初步评估，帮你梳理社保、个税、档案及单位资质的合规性，识别潜在风险。如果你对当前条件是否满足要求存疑，或想了解如何优化材料准备，不妨联系凡图咨询，获取一对一的专业分析。