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　　回国时间卡在1年内，本科才行。硕士2年，博士3年——这是留学生落户上海最容易被忽视的硬杠杠之一，不少人等到想起来要办，窗口已经关上了。

　　这条规定出自留学回国人员申办常住户口的实施细则，核心要义很直白：你必须回国后直接来上海工作，而且在国（境）外拿到的是本科及以上学历学位，或者你是去国外高校、科研机构进修满一年的访问学者。没在国内其他地方落过脚，是第一道门槛。

　　但这仅仅是个开头。真正让很多申请人反复补材料的地方，在于条件之间的交叉验证。用人单位跟你签的劳动合同，剩余期限从申请那天算起至少要剩六个月，且合同期本身一年起步——试用期不算在内。同时，你的年龄距离法定退休年龄必须大于五年。除非你是上海紧缺急需的高层次人才，年龄可适度放宽，但那要走单独的认定程序，由用人单位先向主管部门申报，批了才受理。

　　够不够得着这些线，自己先在心里过一遍，能省下很多无用功。

　　材料环节，体量远比想象的大。

　　学历认证、留学回国人员证明、国外学位证书、护照签证记录，这些是基础件。户口落哪里直接决定了你要多跑几个章——落直系亲属处，户主的房产证和同意入户承诺书缺一不可；落单位集体户，集体户口本首页得备好；落人才中心集体户，同意接受函得是原件。要是你留学期间把国内户籍注销了，那份90天内有效的户籍注销证明必须到位。

　　还没算上那些容易漏掉的：有婚史的得带结婚证或离婚证，国外结的婚还得找机构翻译；回国后如果没马上工作，超过半年没就业的空窗期，人事档案管理单位得出具书面说明；已经工作了但之前一直没申请落户的，劳动合同、个税完税证明、社保缴纳凭证，一样不能少。

　　这里容易出错。

　　配偶和子女随迁，同样卡着条件。配偶的年龄也得比法定退休年龄大五岁以上，子女得未满16周岁或者正在普通高中就读。有一点很多人不知道：留学人员回国之后才结的婚，配偶不属随迁范围。放弃随迁的配偶要签承诺书，随迁配偶有工作单位的，上海这边用人单位的营业执照、劳动合同、原单位辞职证明全套都得交。16周岁以上的高中在读子女，学籍证明是硬通货。

　　申请主体必须是单位，个人递不了。用人单位得是在上海行政区域内注册、有独立法人资格、有用人自主权，还要有上海市社会保险登记证。无专职人事部门的民营企业，得通过有人事档案管理资质的人才中介代理申报，且用人单位不得再委托其他中介转手。派遣就业的，由建立劳动关系的派遣单位办，实际用工单位出具证明。

　　流程走的是“受理—初审—复核—审核—批复—落户”这条线。材料提交后，受理部门五个工作日内要么受理、要么一次性告知补正清单。逾期补不齐，视为放弃。初审过了，十个工作日转送审核，审核再十个工作日。审核通过后，名单汇总到公安部门，各区县公安分局接着办理户口迁移手续。整个链条跑下来，任何一个环节卡材料，时钟就停了。

　　回过头看这套规则，它本质不是一个孤立的审核，而是一次对学历真实性、劳动关系合法性、个人身份连续性的交叉比对。材料之间互相关联，缺一份常常意味着另一份也立不住。

　　有些申请人翻来覆去补材料，根源经常不在材料本身，而在最初没有把条件之间的逻辑线理清楚。碰到这种情况，行业里专业服务力量能做的，其实就是在你准备第一步之前，先帮你把整条线上的绊脚石摸一遍。像凡图落户咨询这样的机构，日常处理的就是这类需要逐项核对的复杂个案，确保材料从一开始就朝着政策真正关注的方向去整理，而不是盲猜。

　　如果你正在规划这条路，从回国时间算起，到劳动合同签完，到社保记录开始积累，每一步都是环扣环。把条件吃透再动，比匆忙提交再被动等补正，要稳妥得多。