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　　上海居转户落户办理中，个税社保主体一致性是核心核对维度。针对劳务派遣、档案缺失及随迁家属等常见卡点，需提前梳理材料链条。

　　很多人误以为出具情况说明就能解决主体不一致问题，实际上审核标准已全面收紧。投靠类居住证无法用于积分，学历与职称积分不可累加，这些关键规则直接决定申报能否推进。

　　主体一致性与派遣限制

　　申办居转户时，税金、社保缴纳单位与劳动合同签署单位必须保持完全一致，这是劳务派遣类人员最基本的要求。若出现税金由人力资源公司代缴，而社保和合同跟实际用工单位签订的情况，即便能出具情况说明，在当前的审核口径下也极难通过。审核重点在于三家主体是否为同一家公司，任何形式的不匹配都可能被视为不符合基本条件。

　　档案完整性与学历职称规则

　　积分申请对档案审查非常严格，一般从高中学历开始追溯，若缺少高中档案将直接影响积分办理。在学历与职称的积分计算上，政策规定只能选取最高值进行认定，不支持两者分值相加。技能证书的专业无需与学历专业完全对应，但必须与申办人当前的就职岗位及行业相匹配，确保人岗相符。

　　随迁政策与住房性质

　　关于合法稳定住所，办理居住证及积分时租房或买房均可，但在居转户环节，无房产人员除非属于创业型或高层次紧缺人才，否则获批难度较大。家属随迁方面，主申请人落户成功后，未成年子女可一并迁入；配偶随迁则对申请人有更高要求，一般需要具备高级技能职称或满足高倍社保等特定条件方可携带。

　　问：个税和社保缴纳比例不一致会有什么影响？

　　答：个税与社保均需按照申办人实发工资比例如实申报，若两者比例长期对不上，会被视为材料存在疑点，可能触发复核或要求补正材料，影响审批进度。

　　问：老家没有档案如何操作居住证积分？

　　答：需要将高中至大学的学籍档案，以及来沪后的工作人事档案材料，统一归档至户籍所在地的人才服务中心。档案材料不齐备时需先补齐，才能正常申办积分。

　　上海居转户落户涉及多个维度的细节核对，建议先确认自身路径是否符合主体一致与档案完整的核心要求。在推进申报前，务必把材料链条中的关键信息对齐，避免因基础条件不符而退回。