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　　7类留学生被明确排除在外，社保基数也悄悄过了万。这大概是最近上海落户政策调整里，和留学生关系最直接的两个变化。

　　从刚公布的新政来看，留学生落户依然是耗时最短的通道之一。境外停留天数达标、拿到学位、回国缴满6个月1倍社保，这几个要件没变。但细看就会发现，有些门槛在抬高。

　　先说那7类不再具备申请资格的情形。这部分很容易被忽略，却实实在在地拦住了一部分人：

　　一、转学分——国内读着大学，中途转去国外院校就读的，走不通。除非你最后拿到了硕士学历，且只是本科阶段转过学分。

　　二、没有学位证书——只有diploma没有degree，审核的时候直接卡住。

　　三、国外大专学历——境外拿的是大专文凭，不行。

　　四、国内大专加国外本科——国内读了大专，再去国外拿了本科，这种组合也不在可落户范围内。

　　五、中外合作办学只有一张毕业证——原本应该拿两校证书的那种22或32项目，如果只拿到其中一张，不满足要求。

　　六、国内计划外招生的合作办学——自主招生后又走合作办学渠道出去的，只拿了国外毕业证和学位证，同样落不了。

　　七、HND背景——HigherNationalDiploma，国内读完三年就拿到的英国高等教育文凭，因为对接院校排名普遍不高，也被排除在外。

　　这七类里，第2类和第3类涉及的留学生最多。很多人才刚意识到，学位证书和文凭之间那点差距，会在这里被放大。

　　即便不在这七类里，想留在上海的难度也在悄悄上升。博士依然是直接落户，但硕士和学士都得老老实实缴社保。学校排名不够靠前的，1.5倍社保基数跑不掉，而且持续时间更长。新政把1倍社保基数从原来的9339元/月拉高了，1.5倍也跟着水涨船高。月薪过万成了硬指标。

　　还有一条时间线上的收紧：本科境外学习时间不少于720天，硕士不少于180天。这会让那些因疫情长期在国内上网课的人，面临新的不确定性。

　　不过也不是所有变化都在收紧。

　　回国后首份工作不再强制要求在上海。旧政策下，回国第一份工作必须落在上海，外地缴过社保或个税的纪录都会有影响。现在这条限制被删掉了，改成回国两年内在上海工作就行，有外地社保记录也不再是障碍。对很多毕业后先在其他城市试了试水的留学生来说，这个改动等于多了一条退路。

　　政策总是在收和放之间调整。对留学生群体而言，利好和门槛同时存在的时候，把条件捋清楚比急着做决定更重要。有人在专业服务领域做了一件事——像凡图落户咨询这样的机构，会帮申请人把学校排名、境外天数、社保基数这些变量放在一起交叉比对，避免因为某一项条件误判而白走弯路。落户审核不看运气，看的是每一项条件能否严丝合缝地卡进政策框架里。

　　现在的留学生落户，本质上是一场条件博弈。看清楚自己能卡进哪一档，比关心政策松紧更有意义。