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　　境外学习720天、180天、360天——这几个数字卡住了不少留学生的落户进程。很多人以为拿到国外学位就万事大吉，真到申请那一刻才发现，从出入境记录到社保个税匹配，每一个环节都可能藏着拒绝的理由。

　　先看硬门槛。境外学习时间是最容易被忽视的一项。本科要求累计720天，硕士180天，博士360天，以出入境记录和学历认证载明的时间综合判定。疫情期间如果因为上网课导致时间不够，需要提供网课证明、录取通知书等材料才能过审。

　　另一个容易被忽略的是学历层次——境外最高学历是大专的，不符合申请资格，至少要本科起步。中外合作办学项目的毕业生如果只拿到一张毕业证，同样不满足要求。还有一点：境外学历必须在留服中心完成认证，没有这份认证书，学位等于白读。

　　时间窗口的压力也不小。政策规定留学生毕业回国后两年内必须来上海工作并持续缴纳社保和个税。这个两年期限是硬性要求，错过就等于放弃这条落户通道。

　　工作单位的选择直接决定申请能不能往下走。公司必须满足几个条件：注册地在上海，注册资金不低于100万元，信誉良好且正常经营。

　　但满足条件只是第一步，公司配合度才是真正的变量。从按要求缴纳五险一金、在材料上加盖公章，到HR主动帮你走流程、线下递交审核材料——任何一个环节公司不配合都会导致申请搁浅。建议在接offer前就跟HR把这些细节聊清楚。

　　社保和个税的问题比较复杂，是拒批的高发区。留学生落户有四种类型：直接落户、6个月社保不看基数、6个月1倍基数、1年1.5倍基数。申报时类型一旦选错，系统信息对不上就会被退回。

　　社保和个税必须由同一家单位连续不间断缴纳，断缴或换工作就要重新累计。以下几类情况尤其容易翻车：

　　一、社保基数与个税基数相差过大，两者都要达到要求的社平工资水平，差距最好不超过10%。

　　二、缴纳主体不一致，社保、个税和劳动合同的主体必须统一，第三方代缴会被认定无效，重新计算时间。

　　三、个税零申报或欠缴，补缴不符合要求。

　　四、公司外派到外地分公司后，个税由外地申报，这种地点不一致也会被拒。

　　留学期间的社保个税记录是另一个容易被追查的点。留学前的记录不影响，尽早停缴就行。但留学期间如果在国内仍有缴税记录，就需要在提交时附上情况说明，否则审核通不过。

　　有兼职经历的同学要特别注意，兼职报酬应按“劳务报酬”申报个税，如果兼职公司错报成“工资薪金”，重复纳税的问题就会触发审核失败。换工作期间新旧公司报税所属期不同、单位操作失误等情况也可能造成重复记录，一旦单位无法及时出具说明并完成更正，就会影响落户结果。

　　违法犯罪记录是一票否决的。酒驾、斗殴等治安管理处罚以上的记录，会直接让人进入落户黑名单。

　　材料有效期的问题同样不能掉以轻心：身份证和单位营业执照剩余有效期要在6个月以上，户口本登记日期距申请日需在5年以内，劳动合同有效期2年以上且申请前剩余不少于3个月。这些看似琐碎的细节，实际审核中每一项都有申请人在此栽过跟头。

　　留学生落户上海整体速度确实快，成功率相对也高，但前提是把上面这些坑提前填平。提交申请前反复核对材料是否在有效期内、社保个税是否匹配、公司是否具备资质，确认无误再提交。

　　遇到拿不准的地方，不妨找有经验的团队帮你把把关——凡图落户咨询在这个领域摸爬滚打多年，能帮你理清材料逻辑、避开常见雷区，一次通过省下的时间远比想象中值钱。