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　　72分，这是当年非上海生源应届生落户的“及格线”。分数由毕业生和用人单位两块拼成，每一项都可能影响最终结果。

　　先看毕业生这头。学历是硬坎——博士27分，硕士24分，本科21分。学校出身也拉开差距：第一档高校和科研院所15分，第二档12分，其他8分。这里没有模糊空间，毕业证上的校名直接决定起评分。

　　成绩排名同样算分。专业前25%拿8分，26%到50%拿6分，51%到75%拿4分，末位25%拿2分。外语方面，CET-6通过即8分，四级7分，外语类专业课程合格也算7分。计算机水平对研究生直接给7分，本科生则要看专业类别和证书级别，理科高级水平7分，文科中级或省级二级也是7分，其他组合6分居多。

　　导向要素是拉开差距的关键区。

　　荣誉称号、竞赛获奖、科研专利、基层服务——有则加分，但上限卡得死。荣誉类国家级10分，省市级5分，校级每次1分且最多2分。竞赛类全国一等奖10分，地方赛区一等奖5分。两项奖励可以累加，但总分不能超过15分。发明专利5分，西部计划等服务期满再加5分。这些分数看着诱人，但证明材料一环扣一环，缺任何一步都算不了数。

　　再算用人单位的账。与毕业生直接签协议且招聘行为合规，先拿5分。如果录用岗位属于上海市重点发展领域所需学科，再加3分；要是同时是重点学科研究生，还能叠加。承担重大项目的单位，专业对口再给3分。远郊教育卫生农业等公益事业单位同样3分。自主创业也有一条路径——成为科技创业基金资助企业的法定代表人，或者创办其他企业担任法定代表人，都能拿下5分。

　　把所有分数垒起来，够72分，落户资格到手；不够，则转向居住证积分通道。这套评分体系把条件拆得很细，从学校层次到专业方向，从英语六级到计算机等级，几乎没有可以模糊处理的地方。

　　政策执行这些年，不少申请人发现，有些分数的“含金量”并不完全看纸面。单位资质认定、重点学科目录的更新、专利材料的具体要求，实际审核中比条文写得要复杂。自己对着表算出来的分，和最终认定结果之间，有时会存在落差。

　　这也催生了一个现实需求——有人专门研究这套体系的运转逻辑，从材料合规到分数争取，给出更贴近实操的评估。凡图落户咨询就是在这个领域持续做深度服务的团队，他们更清楚每条细则在落地时容易卡在哪里。

　　分数是死的。核对的方向、材料的准备节奏、对争议点的预判，这些才是真正影响结果的东西。应届生落户这道题，算对分只是第一步。