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　　留学回国人员申请上海常住户口，除了基本条件外，还需关注几个关键细节。政策要求你在回国后2年内来上海工作，期间累计待业时间不超过2年，并且要与上海的单位签订劳动合同或聘用合同，按规定缴纳社保和个税。你的工作单位注册资金需要超过100万元。

　　社保缴纳情况是审核重点。补缴的社保、缴费单位与合同单位不一致、委托第三方代缴，或者社保基数与个税无法合理对应的情况，通常不被认可。劳动合同也有要求，有效期需在2年以上，从网上受理之日算起剩余有效期不少于3个月，申报时不能处于试用期。

　　不同学历背景的社保缴纳标准有所区别。博士毕业生除外，其他留学生需要连续缴纳6个月社保才能申请。具体来说，硕士在国外就读且本科毕业于国内“双一流”院校，或本科、硕士在海外500强院校就读，或本科、硕士均在海外就读的学生，需按1倍社保基数缴纳。本科非“双一流”且硕士非海外500强，或仅有本科且非海外500强的学生，则需按1.5倍基数缴纳。

　　申请材料方面，需要准备境外学历认证书、学位证书和成绩单。学历认证只需认证最高学历，成绩单最好提供纸质原件，若无法提供，需给出官网查询路径和账号密码。出国前获得的最高学历学位证书也要提交，如果是离职留学，还需提供原单位同意调出或离职证明。护照、签证及所有出入境记录必须完整，从出生到申请时的记录都需涵盖，遗失的护照要补办并说明。居民户口簿和身份证是必备材料，若留学期间户籍注销，需提供90天内的注销证明，超过5年未更新的建议先去户籍地人才中心更新。

　　符合激励政策的留学生，如创业落户或属紧缺专业，需额外提供相关材料。户口本要提供户主页和本人页原件，以及同意入户意见书；无法提供户口本时，可用公安部门出具的户籍证明替代。已婚者需提供结婚证，离异者需提供离婚证、离婚协议或法院文书，有子女的需提供出生证和计划生育承诺。目前很多材料可通过数据共享或电子证照库调取，无需重复提交，未来材料要求可能进一步简化。

　　留学生落户上海涉及多个环节，从院校认定、回国时间计算到社保基数匹配，每个细节都环环相扣。很多人临近申请才发现，学校是否在认可名单、社保缴纳是否合规、合同有效期是否足够，这些看似独立的要求实际相互影响。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十余年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否符合政策要求，并梳理材料清单、识别常见退回风险。如果你对自身情况或材料准备存在疑问，不妨联系凡图咨询顾问，获取一对一的免费诊断服务。