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　　上海留学生落户是否需要提供留学前工作的离职证明，取决于你出国前的具体工作状态。根据现行政策，如果你在出国（境）留学前是在职人员，那么需要提供原工作单位同意调出或已离职的证明材料。这通常包括离职证明、退工单或劳动手册等文件，目的是证明你在留学前已合法解除与原单位的劳动关系。

　　对于出国前没有工作经历的申请人，则无需提供此类材料。政策仅针对“在职人员”这一情况作出要求，如果你的留学前身份是学生或其他非在职状态，材料清单中自然不包含离职证明。在国（境）外有工作经历的，也需要提供相应的劳动合同、税单或工作证明，这与留学前的国内工作经历是两套独立的材料要求。

　　档案处理同样是落户过程中的关键环节。上海落户会调取并审核你的个人档案，档案的完整性和连续性直接影响申请进度。如果你在留学前的档案遗失或记录不全，可能需要尽早联系原单位或档案保管机构补办，避免因此延误申请。档案问题与离职证明虽属不同材料，但都关系到你工作经历的连贯性，需要同等重视。

　　很多留学生会担心出国前的材料是否齐全，尤其是离职证明这类容易疏忽的文件。如果你不确定自己属于哪种情况，或者档案存放地点不明确，提前梳理和确认是很有必要的。材料准备的核心是清晰展示你从国内学习、工作到留学、归国的完整履历，任何环节的缺失都可能成为审核的疑问点。

　　留学生落户上海的政策对院校层次、回国时间、工作单位资质均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　不确定你的留学前工作状态是否需要提供离职证明？或者档案存放情况是否会影响落户进度？联系凡图咨询，获取免费的一对一材料清单梳理服务，帮你确认当前条件的合规性。