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　　留学生落户上海的政策涉及多个维度，包括院校背景、回国时间、社保缴纳和单位资质等，每个细节都可能影响申请结果。很多留学生即使查阅了大量资料，仍会对自己的条件是否满足要求、回国时间是否超限、工作单位是否符合标准等问题感到困惑。

　　根据现行政策，申请留学生落户上海需满足基本条件：在回国后2年内来上海工作并持续就业；按规定缴纳社保和个人所得税；劳动合同有效期在2年以上，申请时剩余有效期不少于3个月；距离法定退休年龄5年以上；符合计划生育政策；无刑事犯罪记录。

　　学历和社保要求因背景不同而有所差异：

　　一、博士

　　博士毕业生，不论院校排名，累计在外学习时间不少于1年即可申请；中外合作办学或联合培养等类型的毕业生，累计在外学习时间不少于半年。

　　二、硕士

　　符合以下任一情形，可按1倍社保基数连续缴纳6个月：

　　-国内“双一流”大学本科毕业，在国外正规院校攻读硕士；

　　-国内“双一流”大学本科毕业，在国外排名前500高校攻读硕士；

　　-国外正规院校本科毕业并取得硕士学位。

　　三、学士

　　符合以下任一情形，可按1倍社保基数连续缴纳6个月：

　　-国外排名前500高校本科毕业，学习时间不少于2年；

　　-国内外联合培养本科，获得国内外两张学位证书。

　　四、进修访学

　　符合以下任一情形，可按1倍社保基数连续缴纳6个月：

　　-国内硕士毕业并担任访问学者满1年；

　　-国内副高级职称以上，出国进修满1年。

　　五、其他申请者

　　以下情况需按1.5倍社保基数在同一家单位连续缴纳12个月：

　　-国外排名500以后高校本科毕业（不含大专起点本科）；

　　-国内非“双一流”本科毕业，在国外排名500以后高校攻读硕士。

　　六、特殊通道

　　1、高水平人才：国外排名前500高校副教授、世界500强企业高管、经人社局认定的高层次人才、国外排名前500高校博士，可直接落户，无社保或个税要求。

　　2、紧缺人才：在“上海科技创新职业清单”内的单位、重点产业或基础研究领域就业，引进国外排名前500大学STEM专业学士及以上学位留学人员，全职工作并缴纳6个月社保后可申请，无社保基数要求。

　　3、创业落户：留学回国人员拥有专利、科研成果或专有技术，在上海创办企业，实缴注册资金不少于50万元，招聘员工不少于1名，缴纳社保6个月后，企业负责人及最多3名核心成员可申请落户。

　　这些条件环环相扣，比如回国时间如何计算、社保基数是否达标、单位资质是否符合要求，任何一个细节处理不当都可能导致申请受阻。很多留学生直到准备材料时才发现，自己的毕业院校是否在认可名单、工作单位是否属于重点机构、境外学习时间是否足够等问题直接影响申请路径。凡图人才咨询专注于上海落户政策细节十余年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，梳理个人条件与政策的匹配度，识别潜在风险，帮助理清申请方向。

　　如果你不确定自己的毕业院校是否符合上海留学生落户要求，或者对回国时间、社保基数等细节有疑问，可以联系凡图咨询，免费获取一对一的落户路径适配性评估。