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　　上海市为吸引海外人才，对留学回国人员落户有明确的政策框架。申请涉及单位资质、个人学历背景、社保缴纳等多方面条件，且流程环节较多，需系统准备。

　　申请单位需是在上海注册、依法纳税且注册资金不低于100万元人民币的企业或机构，党政机关、事业单位等也需符合相应用人自主权要求。单位须作为申请主体，为留学回国人员提出落户申请。

　　留学回国人员需满足学历与社保条件。例如，在国（境）外获得博士学历学位，或在国内“211”高校获得本科/硕士学历学位并在国（境）外取得硕士学历学位，或在国（境）外世界排名前500名高校获得本科学历学士学位且学习时间满1年以上等情形。同时，最近连续6个月在同一单位的社会保险缴费基数应不低于上一年度本市职工社会平均工资，个税缴纳情况需与社保基数合理对应。创业人员则需满足企业注册资金不少于50万元人民币（实缴）、本人为法定代表人且为第一大股东等要求。

　　留学人员回国后应直接来上海工作，累计待业时间不超过2年；与单位签订的劳动合同有效期需在1年以上，且申请时剩余有效期不少于6个月；年龄距法定退休年龄需在5年以上。

　　材料准备需全面细致。单位需提交介绍信、法人营业执照、组织机构代码证、与留学人员签订的劳动合同等。留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、国（境）外毕业证书和成绩单、护照及所有出入境记录、在沪落户地址证明、社保和个税缴纳证明等。若配偶或子女随迁，还需准备婚姻状况证明、子女出生证明、户口簿及身份证等材料。

　　办理流程包括单位网上注册、现场申报、材料初审、复核与审核、批复及后续户口迁移手续。审核通过后，将按年度总量调控规则轮候办理，超过当年总量的自动进入下一年度排序。家属随迁需满足特定条件，如配偶须在回国前结婚，子女需为16周岁以下或在普通高中就读。

　　整个申请过程强调材料真实性，严禁弄虚作假，违规行为将影响申请资格并记入征信系统。

　　留学生落户上海的政策细节环环相扣，从院校是否在认可名单、回国时间是否在2年窗口内，到工作单位的注册资金、纳税情况，再到社保缴费基数和个税的对应关系，每个环节都可能影响申请进程。很多人在准备时才发现，看似简单的条件背后隐藏着诸多审核要点，比如劳动合同的剩余有效期、落户地址的产权证明格式等，这些细节稍有不慎就可能导致材料被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，基于你的学历背景、回国时间及单位情况，判断当前条件与留学生落户路径的适配可能，帮你梳理材料清单、识别潜在风险，避免因信息偏差走弯路。

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