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　　临港新片区与张江科学城的居转户政策，为满足特定条件的人才提供了更灵活的路径。

　　在临港新片区工作，若近4年内有36个月及申报当月在本市缴纳的城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资的1倍，那么在申办上海居转户时，就不再受职称或职业资格等级的限制。这相比临港以外地区通常需要2倍社保基数才能免除职称要求，门槛有所降低。

　　张江科学城同样提供了居转户年限缩短的选项。对于张江科学城用人单位引进的人才，居转户年限可由7年缩短为5年，但其中在张江科学城的工作时间不能低于3年。如果属于张江科学城重点产业的骨干人才，年限还能进一步缩短至3年，不过要求在张江科学城的工作时间不低于2年。选择缩短年限路径的人才，需要书面承诺落户后继续在张江科学城工作2年以上，并由用人单位向张江科学城指定的人才服务机构提出申请，再按本市居转户规定进行申报。张江科学城的这项政策与临港的1倍社保落户政策是独立的，不能同时享受。

　　对于传统的7年居转户路径，社保要求也有所放宽。原本要求后36个月连续满足2倍社保基数，现在调整为近4年内累计有36个月达到2倍社保基数即可。这一变化为那些社保基数曾意外中断的申请人提供了便利，避免了因短期中断而需要重新累计36个月的情况。

　　通过中级职称或技师（国家二级资格证书）申请居转户的通道，政策也明确了新的导向。申请人被要求“应达到一定的市场化评价标准”。这通常意味着，除了持有有效的职称或资格证书外，申请人的社保缴纳基数也需要达到一个合理的水平，以体现其市场价值。

　　居转户政策对居住证持有年限、社保连续性、依法纳税记录、职称或积分水平均有明确要求，且审核标准对“连续性”“一致性”极为敏感。每个人的居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取路径、积分构成各不相同，适用的条件组合也存在差异。临港和张江的政策优惠，看似是降低了社保或年限的门槛，实则对工作区域、单位性质、社保基数与时间的匹配提出了更精细的要求。很多人以为满足7年就能申请，却忽略了社保基数是否达标、职称是否被认可、单位是否在政策支持区域内。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足标准居转户路径或临港、张江等优惠政策的完整要求，帮你梳理材料清单，识别潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，或在临港、张江科学城工作，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。