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　　留学生落户上海的政策对社保基数、公司资质、学历要求及境外学习时长都有明确规定，且细节较多。2026年7月至2027年6月期间，留学生落户的1倍社保基数为11396元/月，1.5倍基数为17094元/月。根据你的学历背景和就业情况，社保缴纳类型可分为直接落户、半年无基数要求、半年1倍基数、一年1.5倍基数等不同路径。

　　社保类型与基数要求

　　申请条件根据院校层次和专业有所不同。例如，世界Top50院校毕业生或国外高水平大学博士可直接落户；STEM专业或Top50-100院校毕业生需连续缴纳6个月社保，无基数要求；部分学历背景则要求按1倍或1.5倍基数累计缴纳6个月或1年。具体类型包括国外非高水平大学博士、双一流本科国外硕士、国外本科国外硕士等，需对应匹配基数要求。

　　社保累计规则

　　社保起算时间以学位证书时间、回国时间及入职时间中最晚的一项为准。留学生须在回国后2年内来沪工作，并由同一用人单位连续缴纳社保，期间社保与个税必须匹配。中断或主体变更均可能影响累计有效性。

　　公司资质要求

　　用人单位需满足：注册地在上海、注册资金100万元人民币以上、依法纳税并正常缴纳社保。分公司落户要求总公司注册资金达标，且劳动合同、社保、个税均由上海分公司承担。建议通过“国家企业信用信息公示系统”核查公司信誉。

　　劳动合同与基本条件

　　劳动合同期限需≥2年，申请时剩余有效期≥3个月，且不得为派遣合同。申请人需满足：距法定退休年龄5年以上、符合计划生育政策、无刑事犯罪记录及失信被执行人记录（2023年新增要求）。

　　学历与境外时长

　　符合落户的学历包括境外学士、境外本科境外硕士、国内“双一流”境外硕士等。境外学习时长要求：本科≥2年、硕士≥半年、博士≥1年。2023年春季学期后，远程学习将无法通过学历认证；疫情时期网课需提供校方证明材料。

　　家属随迁与创业落户

　　配偶需在毕业前结婚且距退休5年以上，可随留学生一并申请；子女需未满16周岁或在读高中，出生证明需提前办理。创业落户要求公司≥2人、实缴注册资本≥50万元、留学生为第一大股东且持股≥30%。

　　常见风险提醒

　　申请中易因档案材料缺失、落户类型与社保不匹配、异地纳税或境外时长不足被退回。档案需包含高中学籍、工作经历等材料；社保个税必须由上海同一单位缴纳；境外学习天数需扣除回国或旅行时间。

　　很多留学生申请时才发现，院校是否在认可名单、回国时间是否超限、公司资质是否达标，这些细节环环相扣。凡图咨询专注留学生落户上海政策细节，熟悉审核逻辑，可为你免费评估当前条件匹配度，梳理材料清单，识别因院校认定偏差或社保断缴导致的退回风险。联系顾问，获取一对一初步方案诊断。

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