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　　在上海居转户申请中，社保缴纳记录的连续性是审核关注的核心之一。政策明确规定，申请人需要在持有上海市居住证期间，连续参加本市城镇职工社会保险满7年。这意味着，如果存在应缴未缴的情况，后续的补缴通常不被计入这7年的有效累计年限。

　　具体来说，当申请人因为某些原因未能按时缴纳社保，之后再进行补缴，那么补缴的这些月份往往无法满足居转户对社保连续性的要求。这直接关系到你的申请是否符合基本条件，因此提前确认自己的社保记录是否存在断缴或补缴情况非常重要。

　　对于早期参加过小城镇社会保险的申请人，政策也考虑到了过渡衔接。在相关细则出台前，如果申请人按规定参加了本市小城镇社会保险，可以通过补缴其与城镇职工社会保险的差额部分，经过折算后，这段时间可以被认定为有效的城镇职工社会保险缴费年限。这项规定为部分早期参保的申请人提供了路径，但补缴操作必须符合当时的政策规范。

　　居转户政策对居住证持有年限、社保连续性、依法纳税记录、职称或积分水平均有明确要求，且审核标准对“连续性”“一致性”极为敏感。每个人的居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取路径、积分构成各不相同，适用的条件组合也存在差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因社保断缴、职称不符、积分未达标或单位纳税异常导致申请被退回，帮你少走弯路。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保是否真正连续、职称是否被认可、单位是否依法纳税。这些条件环环相扣，任何一个环节的疏漏都可能影响整个申请进程。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类情况的审核逻辑，可为你提供免费的初步评估，帮你梳理当前条件的适配性，识别潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。