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　　留学生落户上海涉及学历背景、回国时间、社保缴纳等多个环节，每个细节都可能影响申请进程。你的毕业院校层次、境外学习时长、回国后的工作单位资质以及社保个税情况，共同决定了适合的申请路径。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际背景，匹配当前政策下最可行的方案，帮你个性化梳理材料要求、识别潜在风险，避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，让你少走弯路。

　　申请落户前，你需要确认几个基本条件。你的学历需为国外本科或以上层次，且境外学习时长满足博士不少于360天、硕士不少于180天、学士不少于720天的要求。毕业回国后，须在2年内来上海工作并缴纳社保，同时距离法定退休年龄要超过5年。需符合国家及上海的计划生育政策，无刑事犯罪记录、涉毒涉政违法或造成恶劣社会影响的经济案件，且未被纳入失信被执行人名单。

　　社保缴纳是落户过程中的关键环节，不同学历背景对应不同要求。毕业于世界排名前50院校的本科或硕士留学生，以及前500院校的博士留学生，在通过试用期后可直接申请落户。对于毕业于世界排名前51至100院校的本科或硕士留学生，或在前500院校本科、硕士且专业属于上海市科技创新职业清单的STEM专业，只需连续缴纳6个月社保，无基数要求。其他情况如非前500院校博士、前101至500院校本科等，需连续缴纳6个月社保且基数达到1倍；而部分国内非全日制本科或专科起点国外硕士等情形，则需连续缴纳12个月社保且基数达到1.5倍。

　　社保个税的合规性直接影响申请结果。留学期间不能有国内社保和个税缴纳记录，回国就业后社保必须连续缴纳，补缴通常不被认可。建议定期核对社保基数与个税是否匹配，若因请假等原因导致个税不足，需及时与HR沟通。如有兼职收入，应申报为劳务报酬而非工资薪金。

　　你的工作单位也需满足特定资质。单位注册地须在上海，注册资金不低于100万元人民币（外资企业按注册日汇率折算），且信誉良好、依法纳税并参加社保。除你之外，单位至少需有一名员工作为经办人。劳动合同有效期应在2年以上，申请时剩余有效期不少于3个月，直接落户路径需通过试用期。若入职上海分公司，总公司注册资金同样需达标，且社保个税必须由上海分公司缴纳，劳动合同、社保缴纳单位与个税申报单位三者必须一致。

　　很多留学生直到准备材料时才发现，毕业院校是否在官方认可名单、回国时间如何计算、工作单位资质是否达标，这些细节环环相扣。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断个人条件与政策的适配可能。我们帮你梳理院校认定、时间窗口、单位资质等关键点，识别常见退回风险，让申请更稳妥。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？联系凡图咨询顾问，免费获取一对一落户路径评估，了解当前政策下可行的申请方案。