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　　留学生落户上海的基本条件涉及学历背景、回国时间、工作单位资质等多个方面。政策对境外学历的获取方式、学习时长有具体要求，同时明确了回国后需在2年内来沪工作并持续缴纳社保和个税。不同学历层次对应的社保缴费基数和期限也有所区别，例如符合前四项学历条件的人员需连续6个月社保基数不低于平均工资，而第五项条件则要求12个月基数达到1.5倍。合同有效期、年龄、计生及无犯罪记录等也是硬性门槛。

　　激励政策为部分优秀留学生提供了更便捷的通道。比如在境外高水平大学获得博士学位、担任高级职务或被认定为高层次人才，可全职来沪后直接申请落户。重点产业紧缺专业学士及以上学位者，或创办留学人员企业并正常运营满6个月，也符合激励条件。这些路径对单位性质、专业领域或企业运营状态有额外要求，需结合个人情况具体判断。

　　材料准备需区分单位与个人两部分。单位需提供营业执照、经办人身份证、申请表及劳动合同等，首次申请时还需提交法人资质证明。个人材料则包括学历学位认证、护照签证、户口身份证及出入境记录，已婚或有子女需补充婚姻或生育证明。若落户地址为非公共户，还需提供房产或亲属同意入户材料。通过数据共享可调取的证照无需重复提交，能显著简化准备流程。

　　很多留学生关注自己的毕业院校是否被认可、回国时间是否超期，以及单位社保基数是否符合要求。这些细节环环相扣，比如境外学习时长不足、学分占比不够，或社保与个税不匹配，都可能导致申请受阻。凡图咨询专注上海落户政策细节超过十年，熟悉留学生落户的审核逻辑，可为你提供免费初步评估，分析院校资质、测算回国时间窗口、筛查单位条件与材料合规性，帮你识别潜在风险。联系凡图咨询顾问，获取你的个性化落户方案诊断。