陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　留学生落户上海，你的工作单位资质是审核中的关键一环。政策要求劳动合同、社保缴纳、个税申报的单位必须为同一家具备落户资格的企业，这一点需要你格外留意。

　　一些常见情况可能会影响你的申请。比如，部分外企或国企通过第三方人力资源公司进行员工派遣，这意味着你的劳动合同签在派遣公司，社保和个税也由其缴纳，但你实际工作在另一家公司。这种劳动派遣形式，按照现行政策，是无法用于申请留学生落户的。同样，如果你的签约主体和社保缴纳单位是异地总部，而你只是在上海工作，这种情况也不符合在上海落户的条件。

　　对于在上海设有分公司的企业，你需要确认几个细节。分公司需要具备独立运营和独立纳税的资格，并且满足上海市对落户企业的基本要求。如果分公司没有独立的注册资金，则可以参考总公司的注册资金是否达标。最核心的一点是，你的劳动合同、实际用工单位、社保及个税缴纳单位，都必须与这家上海分公司保持一致。

　　选择公司时，企业的信誉和经营状况同样重要。频繁涉及法律纠纷的公司，可能会因账户冻结等问题影响工资发放和社保缴纳，从而延误你的落户进程。一些企业会要求签订落户服务协议，约定落户成功后需服务的年限，否则将支付高额违约金。这类协议的法律效力存在不确定性，不仅可能给企业带来资质风险，也可能对你未来的职业选择造成资金压力。还有一些企业，即使规模很大，也可能因为过往申请的员工离职率过高，被相关部门暂落户资格，入职前了解清楚公司的落户状态很有必要。

　　公司是否具备落户资格、每年为留学生办理落户的人数、分公司是否独立运营且纳税、合同社保个税主体是否一致、企业是否存在经营或法律风险，这些细节环环相扣，共同决定了你的申请能否顺利推进。很多留学生在入职后才发现单位资质问题，不仅浪费了宝贵的时间，还可能错失回国后2年内的申请窗口。凡图人才咨询专注上海落户政策服务多年，熟悉各类企业的审核要点与潜在风险。如果你对当前工作单位的落户适配性存疑，或正在评估新的工作机会，可以联系我们获取免费初步评估，我们帮你梳理单位资质细节，识别可能阻碍申请的潜在问题，判断个人条件与当前政策的匹配度。联系凡图咨询，免费获取你的落户方案初步评估。