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提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

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　　留学生落户上海后跳槽，确实需要留意政策衔接问题。如果你是通过人才引进直接落户的，通常需要与单位签订不低于3年的劳动合同。提前离职可能涉及违约责任，更需关注的是，若审批时存在材料不实的情况，户口有可能被依法注销。

　　根据上海市现行规定，对查明因弄虚作假落户的人员，一律注销户口。跳槽前务必确认前期申请材料的真实性和合规性。如果你是留学生落户，且已拿到教育部留学服务中心的学历学位认证，第一份工作需在上海，合同期至少一年，对单位规模和性质没有特殊要求。落户到留学人才市场集体户也是可行的选择，但集体户申请条件近年来有所收紧。

　　每个人的具体情况不同，适用的政策细节也会有所差异。凡图咨询可为你提供免费初步评估，帮你分析当前状态下的跳槽风险，确认落户后的社保缴纳、合同变更等环节是否需要特别处理，避免因操作不当影响户口稳定性。

　　如果你不确定自己目前的落户状态是否允许跳槽，或者对单位合同条款有疑问，联系凡图咨询获取免费一对一政策适配分析，帮你理清后续步骤。