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　　在上海分公司工作并申请落户时，有几个关键点需要特别注意。

　　单位资质方面，分公司本身没有注册资金，办理时需要提供总公司的营业执照复印件（需加盖公章）及授权书，确保总公司注册资本不低于100万元人民币。劳动合同签订主体必须是上海分公司，合同上只能有分公司的印章，使用总公司章可能被视为派遣性质，影响申请。

　　社保和个税缴纳必须由上海分公司在上海本地完成，且两者需严格匹配。例如，若当前1倍社保基数为9339元，税前工资也应不低于该数额，否则可能需要重新累计缴纳期限。委托第三方代缴或由外地总公司缴纳均不符合要求。

　　营业执照的有效期也很重要，只要办理当天剩余营业期限超过6个月，就不会影响申请。简单来说，需要确认三点：个税和社保是否由上海分公司缴纳、劳动合同是否与上海分公司签订、申请单位是否为上海分公司。这些细节环环相扣，任何一处不匹配都可能导致申请受阻。

　　留学生落户上海政策对院校层次、回国时间、工作单位资质均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　不确定你的工作单位是否符合上海分公司落户的资质要求？联系凡图咨询，免费获取一对一落户路径评估。