2025-10-300次浏览来源:网络
在上海分公司工作并申请落户时,有几个关键点需要特别注意。 单位资质方面,分公司本身没有注册资金,办理时需要提供总公司的营业执照复印件(需加盖公章)及授权书,确保总公司注册资本不低于100万元人民币。劳动合同签订主体必须是上海分公司,合同上只能有分公司的印章,使用总公司章可能被视为派遣性质,影响申请。 社保和个税缴纳必须由上海分公司在上海本地完成,且两者需严格匹配。例如,若当前1倍社保基数为9339元,税前工资也应不低于该数额,否则可能需要重新累计缴纳期限。委托第三方代缴或由外地总公司缴纳均不符合要求。 营业执照的有效期也很重要,只要办理当天剩余营业期限超过6个月,就不会影响申请。简单来说,需要确认三点:个税和社保是否由上海分公司缴纳、劳动合同是否与上海分公司签订、申请单位是否为上海分公司。这些细节环环相扣,任何一处不匹配都可能导致申请受阻。 留学生落户上海政策对院校层次、回国时间、工作单位资质均有明确要求,且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样,适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于:基于你的实际情况,匹配当前政策下最可行的申请路径,帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻,帮你少走弯路。 不确定你的工作单位是否符合上海分公司落户的资质要求?联系凡图咨询,免费获取一对一落户路径评估。