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　　根据上海现行政策，在临港新片区工作的人才，若符合特定条件并承诺落户后继续在该区域工作两年以上，其居住证转为常住户口的年限可由七年缩短为五年。对于临港新片区重点产业用人单位中的核心人才，这一年限可进一步缩短至三年。这些政策旨在支持区域发展，吸引并留住关键人才。

　　申请居转户时，需提交一系列材料。其中包括《上海市技术转移服务(居转户)技术合同统计表》，该表格需从系统下载填写，由法定代表人签名并加盖单位公章。迁移户口还需准备迁移人的居民户口簿和居民身份证；迁入户的居民户口簿、户主同意迁入的证明（如单独立户需提供房屋产权证明，迁入集体户需单位出具同意接收证明）；以及与迁移理由直接相关的证明文件。

　　很多人将居转户视为一场长达七年的“考核”，这其实是对政策要求的形象化理解。居转户的核心在于确认申请人长期在上海稳定生活与工作的能力，具体体现为居住证持有年限、社保缴纳记录、依法纳税情况以及职称或积分水平等多个维度的综合评估。临港新片区的年限缩短政策，正是对满足特定区域发展需求人才的定向支持，体现了政策设计的灵活性。

　　居转户的各个环节环环相扣，你是否满足新片区的核心人才认定标准？承诺服务期如何体现？技术合同统计表的填写细节是否清晰？这些问题的答案直接影响你的申请路径。凡图咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估当前条件与临港新片区居转户政策的匹配度，帮你梳理材料清单、识别潜在风险，判断缩短年限的可能性。

　　如果你在临港新片区工作并希望了解居转户年限缩短政策的具体适用条件，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断当前情况是否符合政策要求。