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　　持有《上海市居住证》的人员，如果最近3年内有累计24个月在本市缴纳的职工社会保险费基数达到本市上年度职工社会平均工资的3倍，那么可以积120分。这是居住证积分达标的一个具体路径，但积分达标并不等同于直接落户上海。

　　居转户政策对居住证持有年限、社保连续性、依法纳税记录、职称或积分水平均有明确要求，且审核标准对“连续性”“一致性”极为敏感。每个人的居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取路径、积分构成各不相同，适用的条件组合也存在差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因社保断缴、职称不符、积分未达标或单位纳税异常导致申请被退回，帮你少走弯路。

　　很多人看到“3倍社保基数积120分”就以为找到了捷径，却忽略了居转户本身对7年居住证和社保连续性的硬性要求。单位是否依法为你缴纳社保和个税、职称是否被真实聘任、材料信息是否完全一致，这些细节环环相扣，任何一处疏漏都可能导致申请被退回。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，梳理你的社保与积分构成，判断当前条件与居转户政策的适配可能。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。