2025-11-300次浏览来源:网络
留学生落户上海要求社保和个税连续缴纳满六个月,且在系统中能查询到“社保应缴”状态即可启动申请流程。以你的情况为例,2018年2月底开始缴纳社保,到9月中旬系统已显示3月至8月共六个月的“社保应缴”记录,此时就可以着手准备材料了,无需等待“社保实缴”显示,以免延误时间。 政策规定,若用人单位存在虚假申报等违规行为,其落户申请将被认定为无效。例如,2018年提出申请的单位若被发现虚假申报,则当年申请无效;同样,如果单位2017年办理直接落户的非上海生源应届毕业生未依法履行劳动合同,该单位2018年的申请也会被驳回。对于因单位隐瞒信息导致毕业生错失申请机会的情况,相关部门会予以通报。 很多人对社保到账时间、个税匹配等细节存在疑问,尤其是刚回国的留学生容易忽视“社保应缴”与“社保实缴”的区别。凡图人才咨询专注上海落户政策细节,可为你免费评估当前社保缴纳情况是否符合留学生落户的连续性要求,并帮助梳理材料清单,识别常见退回风险。如果你不确定自己的社保记录是否达标,或需要确认单位资质,欢迎联系凡图咨询获取免费初步评估。