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　　申请上海常住户口，需同时满足几项核心条件。根据现行政策，你必须持有《上海市居住证》累计满7年，在此期间按规定参加上海市城镇社会保险并依法缴纳所得税。还需被聘任为中级及以上专业技术职务，或具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上的职业资格，且专业、工种与岗位对应。同时，应无违反国家及上海市计划生育政策规定的行为，无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　政策执行中有两个关键匹配点值得留意。一是时间上的匹配，居住证、社保和个税的缴纳时间需完全对应，社保与个税缴纳基数也应保持一致。二是资质上的匹配，你的专业、职称、岗位以及所在单位的主营业务需要相互关联。满足特定条件可以不受职称限制，例如最近连续3年在上海缴纳的社保基数达到上年度职工平均工资2倍以上，或最近连续3年计税薪酬收入高于同行业中级岗位年均水平的技术管理和关键岗位人员。另一个途径是，最近连续三个纳税年度内，在上海的直接投资累计纳税总额及每年最低额达到规定标准，或连续3年聘用上海市员工人数达到规定标准的投资创业人才。

　　在准备申请时，有几个常见问题需要特别关注。社保和个税的缴纳情况是审核重点，低于1倍基数的时间通常会被扣除，即便有职称，若后三年社保基数未达到1.3倍也可能影响资格。个税与社保基数必须匹配，且原则上应由上海同一家单位缴纳。计划生育相关证明材料需真实有效，尤其要注意出生医学证明与结婚证时间的逻辑关系。同时期在多家单位缴纳个税或在外地缴纳社保，都会对7年累计时间的计算产生影响。对于非技术人才申请3倍基数缩短至5年的路径，审核更为严格，需确保学历、专业、岗位及单位主营的高度匹配。农村户籍需先转为城镇户籍方可申请，在外地获得的职称则需在上海重新认定并由单位聘任后生效。

　　居转户的审核逻辑环环相扣，从居住证和社保的连续性，到个税与社保基数的一致性，再到职称、岗位与单位主营的匹配度，每个细节都可能影响最终结果。很多人以为住满7年就万事大吉，却忽略了社保基数是否达标、个税是否合理匹配、职称是否被认可这些关键点。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核要点，可为你提供免费初步评估，系统梳理你的居住证、社保、个税及职称情况，识别潜在风险，判断当前条件与居转户政策的适配可能。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。