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提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

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　　上海人才引进落户适用于在本市注册、正常经营且依法纳税的机构引进国内优秀人才。这些机构包括具有独立法人资格的单位、中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构，以及经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构。

　　申请时，用人单位需与引进人才签订劳动(聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费。引进人才一般应距法定退休年龄5年以上，特别优秀或紧缺急需的可适当放宽。工作地点原则上应在上海。

　　材料初审由公司注册地区人保部门负责，审核周期通常为1-2个月，期间可能要求补充材料。通过后由市人才中心进行复核校核。中介机构派遣人员不在人才引进落户范围内；教育、卫生等事业单位因编制原因实行人才派遣的，需经行业主管部门推荐并报备后，由实际用工单位申请。

　　人才引进重点机构包括高新技术企业、高新技术成果转化项目承担单位、在沪跨国公司地区总部及研发中心，以及各行业主管部门推荐的重点用人单位。其中，高新技术成果转化项目需在认定有效期内正常运营，方可引进项目人员。

　　关于留学生落户，国外高水平大学博士或在科研机构担任高级职务的人员可直接申请，不受社保基数积累限制。受疫情影响无法出国导致境外学习时间不足的，在国内上网课的时间不再作为限制条件。

　　上海落户政策细节较多，不同机构类型、个人资质对应的申请条件存在差异。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况免费评估当前条件是否符合人才引进或留学生落户的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。

　　如果你不确定所在单位是否属于人才引进重点机构，或者对个人条件是否符合政策存疑，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断当前政策下的申请路径适配性。