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　　很多人以为居住证满7年就能直接落户，却忽略了社保是否真正连续、职称是否被认可、单位是否依法纳税。上海居转户政策对居住证持有年限、社保连续性、依法纳税记录、职称或积分水平均有明确要求，且审核标准对“连续性”“一致性”极为敏感。每个人的居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取路径、积分构成各不相同，适用的条件组合也存在差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因社保断缴、职称不符、积分未达标或单位纳税异常导致申请被退回，帮你少走弯路。

　　根据现行政策，申请人须持有上海市居住证并连续缴纳社保满7年，且单位依法为你纳税，那么你还需要具备中级及以上职称，或者居住证积分达到120分，才能申请居转户。这里的“连续”是指7年内无中断缴纳，补缴记录通常不被认可；居住证也需保持有效状态，累计满84个月。同时，用人单位需在上海依法纳税，且纳税记录与社保、居住证信息保持一致。这些条件环环相扣，任何一个环节出现偏差都可能影响申请进程。

　　关于审批速度，目前居转户审核较为严格，材料准备是否充分直接影响办理周期。优秀农民工等激励条件可能提供一定便利，但核心仍取决于材料的完整性和合规性。国企、央企等大型单位在申请流程上并无特殊通道，只要单位资质符合要求，审批标准与其他企业一致。学历并非硬性门槛，但社保基数和税单需与职称或积分水平相匹配，即使学历较低，只要满足这些条件仍可申请。

　　配偶子女随迁需注意，随迁方需具备高级职称等条件，且落户地址需有房产、直系亲属户口或单位集体户口可供挂靠。若三者均无，则无法办理随迁。政策未设置名额限制，但对落户地址有明确要求。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。