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　　如果你是在本市重点机构工作的科技或技能人才，且最近4年内有36个月的社保缴费基数达到本市上年度职工社会平均工资的3倍，同时个人所得税基数与之合理对应，那么根据现行政策，你持有上海市居住证和缴纳社保的累计年限要求可以从7年缩短至5年。

　　这条政策为符合条件的专业人才提供了一条更快捷的落户通道。社保基数与个税的合理对应是审核中的关键点，需要确保两者的数据匹配且符合逻辑。你的工作单位资质和岗位性质也需符合“企业科技和技能人才”的界定。

　　很多人在准备材料时会忽略个税与社保的关联性，或是误判自己的岗位是否属于政策支持的范围。这些细节环环相扣，直接关系到申请路径的可行性。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估当前条件是否满足这条缩短年限的政策要求，帮你梳理社保、个税记录的匹配度，确认单位与岗位的资质，识别潜在的材料风险。

　　如果你已在重点机构工作且社保基数较高，凡图咨询可为你提供免费初步筛查，判断你是否符合缩短至5年的居转户申请条件。