陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　上海落户政策对申请人的社保缴纳、薪酬水平、单位资质及户籍信息一致性均有明确要求。如果你考虑通过人才引进或居转户等方式落户，需要关注几个核心条件：最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数需达到本市上年度职工平均工资的2倍以上，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬水平。满足这些要求的技术管理和关键岗位人员，可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。

　　同时，你所在的单位需符合本市产业发展方向，信誉良好，注册资金达到人民币100万元（含）以上，且在2026年5月31日前在本市注册登记。如果你是非上海生源毕业生，在最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，为自己申请办理本市户籍的，可以不受上述注册资金和注册登记时间的限制。

　　关于“人户一致”的要求，通常涉及入学儿童居住地与户籍地址的一致性，具体细节各区可能存在差异。如果你关注的是落户问题，重点还是社保、薪酬和单位资质等条件的匹配。

　　很多人以为高薪或高社保基数就一定能落户，却忽略了单位资质是否达标、薪酬与行业水平是否匹配，甚至“人户一致”这类细节在不同区县的具体要求。这些条件环环相扣，任何一环不符合要求都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件与人才引进或居转户政策的适配可能，帮你梳理材料清单、识别潜在风险。

　　如果你不确定自己的社保基数、薪酬水平或单位资质是否符合要求，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断当前条件是否满足落户的基本门槛。