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　　如果你关注的是留学生落户上海，需要留意政策对境外学历认证、回国时间、社保基数及单位资质的具体要求。每个人的毕业院校排名、学位获取时间、国内就业单位性质不同，适用的申请条件也会存在差异。

　　以你提到的情形为例，政策通常要求申请人取得国外硕士学历，且在回国后首次就业时，连续缴纳社保满12个月，同时社保基数需达到上海市上年度平均工资的1.5倍以上。公司需要先完成留学生落户资质的开通，之后才能在系统中为你提交申请。整个过程从单位资质审核、网上预审到现场递交材料，再到最终拿到批复，涉及多个环节，每个环节的准备是否充分都会影响推进效率。

　　单位资质的开通是第一步，由公司人事准备好所需文件至指定窗口办理，如果涉及分公司，还需总公司提供授权文件并加盖公章，这一步建议提前准备。社保基数的合规性同样关键，需确保缴纳月份和基数完全符合政策要求，税单的获取时间点也要与社保记录对应。材料网上提交后，通常需要等待一段时间才能预约现场递交，预约号的获取存在一定不确定性，合理规划时间有助于减少等待焦虑。

　　现场递交材料时，无论是个人学历证明、成绩单、护照签证页，还是公司出具的劳动合同、承诺书等，都必须齐全且信息一致。任何一处疏漏都可能导致材料被当场退回，需要重新预约或补充递交。审批通过后，会收到批复文件及调档函，随后即可办理户口迁移手续，从老家开具迁出证明再到上海落地办理，整个流程衔接紧凑。

　　凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的境外学历背景、毕业时间及当前就业单位情况，免费评估是否符合留学生落户的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，并梳理每个环节的注意事项。如果你不确定自己的学校是否在认可名单，或是社保基数是否达标，我们可以为你提供初步的匹配度分析。

　　很多人在申请时才发现，学校是否被官方认可、回国时间如何界定、社保基数是否持续达标，这些细节实际上是环环相扣的。凡图人才咨询专注于上海各类落户政策的细节解读，熟悉留学生落户的审核逻辑与材料规范，可为你提供免费初步评估，判断当前条件下申请路径的适配可能，协助你识别潜在风险，提前做好合规准备。

　　如果你对自身的留学落户条件还有疑问，或需要系统梳理申请材料，欢迎联系凡图咨询，免费获取一对一的初步评估服务。