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　　居住证满84个月，申请按钮并不会自动亮起。

　　后台收到的提问里，有两类典型。一类觉得年限一到就能直接走流程，另一类甚至以为时间达标户口就稳了。熬了七年谁都想赶紧落袋为安，但在按下申请键之前，有一件事必须先做——把居住证、社保、个税这三个维度交叉核对一遍，漏掉任何一个，84个月就可能只是数字。

　　居住证：别把时间算错了

　　不是办了居住证之后的每一天都会被计入有效年限。2026年之前上海存在临时居住证和长期居住证两种类型，临时居住证在落户审核中根本不认，只有长期居住证才算数。18年之后取消了临时证，新办的都没问题，但时间点卡在那之前的人需要回头确认一下自己拿到的到底是什么。

　　另一个容易被忽略的细节是续签。居住证到期后如果没有正常续签，断掉的那段时间不会被累计。续签需要本人带身份证和居住证去各区受理点办理，没有线上捷径。有人以为只要最初办过一次，系统就会自动把时间连起来，实际上断档月份会被直接扣除。

　　居住证只是第一层过滤。

　　接下来要看社保。持证期间依法在上海缴纳的社保，才计入居转户的有效累计期。办证之前交的社保，不管年限多长，都不算。另一个硬杠杠是缴费基数。按最低标准缴纳的社保，不符合居转户的申请条件，对应月份同样不能计入。这意味着即便居住证年限看起来够了，如果社保基数长期偏低，有效时间可能会大幅缩水。

　　个税跟社保是绑定审查的。要求很明确：在上海依法缴纳个人所得税，并且社保和个税必须匹配。公司把员工的社保按最低档交，但个税申报金额对不上，审核时会直接判定为不匹配。还有一点容易忽视——个税申报出现大面积0税的情况，对应月份会被全部扣除，因为这些月份无法证明真实的劳动关系和收入水平。

　　公司的纳税地同样在审核范围内。个人所得税交在上海只是基本要求，公司本身的税收也需落在上海，双方都合规，企业才具备为员工申办落户的资格。

　　回看最初的问题：居住证刚满84个月，能不能马上申请？

　　答案比想象中谨慎。居住证年限只是准入口之一，社保和个税两条线同步达标，累计出来的有效月份才是真正的筹码。一个月达标就计入一个月，缺斤少两的月份留不住，凑不够84就不会触发下一步。

　　三个维度交叉校验，是居转户前期准备里最耗心力的部分。政策文件里的表述经常比想象中的实操要复杂，各区口径偶尔也存在细微差异。有些申请人在这个阶段会选择借助专业力量理清头绪，比如凡图落户咨询在居转户材料预审和年限核算上的经验，能帮申请人少走不少回头路。

　　核对清楚居住证、社保、个税这三个核心维度，确认累计有效月份确实达到标准，再启动申请才是稳妥的。前面的七年都等了，不要在最后一步因为信息错漏被退回。