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　　11396元这个数字，从去年一直维持到现在没有动过。很多等调基的人松了一口气，但更多普通申请人关注的点变了——居转户前四年的社保基数要求，确实已经取消了1倍限制。

　　以前提到居转户，默认的框架是前四年也得老老实实交到1倍。现在这个紧箍咒摘掉了，意味着前期收入没那么高、社保基数偏低的申请人，真正多了一条路。当然，这不代表可以随便交。

　　社保轨迹要平稳上涨

　　这是审核里无声的硬指标。人才中心看材料时，会关注你的社保轨迹是否合理。如果前几年一直按最低交，临近申报突然跳到2倍甚至3倍，这种跳跃式调整容易被认定有投机倾向，拒收的风险不低。每年稳步往上调一点，比一次到位要安全得多。

　　偶尔有几段低基数的记录，问题倒不一定致命。我见过一些案例，前四年里少部分时间基数偏低，但近几年连续保持较高水平，最后也顺利过了。审核的人会把它当成次要瑕疵，不至于一票否决。但这里有个分寸——大面积、长时间的低基数，仍然会拖后腿。

　　所以“取消前四年1倍”这句话，真正的分量在于放宽了硬杠杠，而不是降低了对个人整体缴费轨迹的判断标准。

　　话说回来，基数本身也在变化。上海社会平均工资每年七月初调整，去年的标准停在11396元/月没变，连续两年未动其实不多见。从去年经济发展和人均可支配收入的走势看，今年继续维持的可能性不大。一旦上调，对应的倍数门槛都会跟着涨。

　　下面是几种常见的居转户路径，各自的基数要求差别不小，可以对照自己的情况看一看：

　　一、7年居住证加7年社保个税，有中级职称的，后4年里有36个月要达到1.3倍基数，目前是14815元/月左右。基数上调后这个数字还会走。

　　二、同样7年居住证加7年社保个税，没有中级职称的话，后4年需要36个月达到2倍基数，大约22792元/月。这条路对收入要求明显高一截。

　　三、如果只有5年居住证和5年社保个税，后4年要有36个月达到3倍基数，目前是34188元/月。这条通道适合收入处于高位、想缩短年限的人。

　　四、在临港工作满3年，5年居住证加5年社保个税，近4年内有36个月达到1倍基数就行。这个门槛是最低的，但需要工作地真实落在临港。

　　五、张江的情况类似，5年居住证和社保个税，有中级职称交1.3倍，没职称交2倍。政策没有临港那么宽松，但也是一个可选方向。

　　社保基数跟不上怎么办？调整方式有三种，但风险完全不一样。

　　系统自动调整最安全，前提是上一年平均工资确实高于新基数。换单位调整也可以，社保账户从原单位转到新单位后操作，时间窗口在每月5日到26日。有人会做“转出再转回”的循环操作，虽然技术上可行，短时间内还是有被关注的风险。网上自助经办平台直接调基数，属于硬调，风险最大，一旦被查出很可能影响落户结果，一般不推荐。

　　这里容易出错。很多申请人以为基数不够就彻底没戏，其实只要不是大面积不合格，完全可以通过合理调整和路径选择来匹配条件。关键在于弄清楚自己属于哪种情况，以及哪条通道最适合。

　　居转户的政策一直在微调，门槛在松动，但对材料一致性和社保轨迹的审核标准并没有降低。这种复杂度和信息差，恰好是专业服务能发挥作用的地方。凡图落户咨询在日常处理中，主要做的就是帮申请人理清社保条件、匹配最合适的落户通道，避免在硬调基数这类高风险操作上栽跟头。

　　上海居转户的社保要求，不是单纯的数字游戏，而是一整套连贯的轨迹判断。基数低了可以想办法调整，但怎么调、调多少、走哪条路，需要把前后几年的缴费记录和自身条件放在一起看。