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　　居住证持满7年，社保缴满7年，依法纳税，有中级职称或技师资格——这些是居转户的基本门槛。但真要着手准备，你会发现大量细节藏在问答和实际操作里。

　　七年不是连续七年，而是累计满84个月。中间断了没关系，补缴的不算。社保缴纳单位、个税扣缴单位和劳动合同签订单位，原则上必须一致。如果分属总分公司、母子公司，或者同一控股体系，提供证明后可以认可。但要是单位随便找了家没有派遣资质的公司代缴，这段年限直接作废。

　　职称这条，很多人卡在“聘任”二字上。光有证书不行，你所在的岗位必须和证书专业对应，并且单位实际聘用你在那个岗位上工作。外省市拿到的职称和职业资格，上海视同认可，不需要重新认定。注册会计师、律师执业证这类证书也可以走这条路。

　　真正对政策理解到位的申请人，会把注意力放在那几个替代通道上。最近4年累计36个月社保基数达到平均工资2倍，可以直接跳过职称要求。这个“最近”指的是申报当月往前推4年，不是任意一段4年。

　　年限也可以缩短。常见的两条路：

　　一、最近4年里有36个月社保基数达到平均工资3倍，并且社保基数和个税合理匹配，企业科技和技能人才持证满5年就能申报。三倍基数的概念，意味着每月缴费基数要在3万以上，还要看你和公司有没有把这个收入结构理顺。

　　二、在临港新片区工作，最近4年累计36个月社保基数达到平均工资1倍，同样可以不受职称限制。张江科学城走得更远——普通人才5年，重点产业骨干人才3年，但后者必须在张江实际工作满2年，并且书面承诺落户后继续干满2年。

　　高级职称或高级技师、上海市优秀农民工、省部级及以上表彰获得者，可以不受持证和参保年限限制，直接申报。

　　流程上，必须通过用人单位走“一网通办”系统，不允许委托中介。分公司申请的，需要提交分公司在本市的纳税材料。书面材料递交后，60个工作日办结。审批期间居住证必须保持有效，过期了赶紧续，别因为这个小失误废了整个流程。

　　还有个问题问得很多：居转户和居住证积分什么关系？答案是没有必然联系。两套独立体系，各走各的。学历在居转户里不是必要条件，一般不需要提供。

　　配偶随调的门槛比较高，只有高级职称、高级技师、优秀农民工这三类申请人，且配偶在上海有稳定工作缴社保，才能随调。未成年子女随迁比较宽松，16周岁以下凭出生证明，16到18周岁在读高中的加一份学籍证明。

　　公示通过以后，落户地点的选项其实挺灵活：直系亲属房产、单位集体户、居住地派出所公共户都可以。长三角区域户口迁移要注意填对迁入地派出所信息，这个在“上海公安人口管理”公众号上能查到。

　　有人问换单位了怎么办。如果前单位只填了信息还没审核，让前单位人事在系统里删掉就行。如果已经审核通过，得让前单位出具离职说明，到注册地区人才中心申请退回，再走删除流程。

　　职业资格证明是材料里容易搞混的一项。考试评审拿到的职称证书加聘书、以聘代评的单位聘书、上海市颁发或经复核的国家二级以上职业资格证书，这三类材料任选其一。

　　居转户的规则体系确实是上海各类落户通道里变量最多的。从社保基数到单位资质，从职称聘任到区域激励，环环相扣。真正花时间的不只是攒年限，更是在准备过程中把各个隐性的匹配关系一一理顺。

　　避免因为某个不起眼的环节让前面好几年的积累打折扣。凡图落户咨询在居转户实务中观察到，多数反复被退材料的情况，都集中在单位资质认定和社保个税匹配这两块——这些地方，正是专业服务最能帮上忙的地方。