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　　连续3年2倍社保，这个选项一直在居转户的讨论里反复出现。很多人误以为它是“没有职称的备胎”，但它本身就是一条独立通道。更准确地说，上海居转户在“专业技术”这条线上给了两条腿走路的机会——你可以有中级职称，也可以没有，但你得用别的东西来证明你对这座城市的贡献值。

　　申报流程现在走的是一网通办。规则很明确：先上传原件，网上受理通过后，再由单位经办人拿着身份证去现场提交书面材料并核对原件。这个顺序不能乱，也意味着前期在线上传的材料质量，直接决定了你后续要不要反复跑腿。

　　回到那两条路。

　　第一条，有职称。你得在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务，或者有技师（国家二级以上职业资格）资格，而且专业和工种要对应。这条路的社保基数底线是1倍。注意，这只是底线。

　　第二条，没有职称。原文给出了两个替代方案，最常被用的是第一个：最近连续3年在上海缴纳社保基数高于上年度职工平均工资的2倍。换句更直白的话说，用高收入来等价替换中级职称的功能。另一个方案偏向创业投资人才，按直接投资份额计算，连续3个纳税年度累计缴纳总额和每年最低额达到规定标准，或者连续3年聘用上海员工人数达标。

　　这里有个容易忽略的细节：不管你走职称还是走2倍，7年累积下来的社保基数和个税都要维持在一定标准之上。

　　不是最后3年冲上去就行，前4年如果太低，也会被卡。

　　除了资格条件，那7年的硬性规定是绕不开的基底：

　　一、持《上海市居住证》满7年

　　二、持证期间按规定参加上海城镇社会保险满7年

　　三、持证期间依法在上海缴纳所得税

　　四、没有违反国家及本市计划生育政策规定的行为，也没有治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录

　　关于时间，有一点需要心里有数。目前走居转户的人数量很大，实际操作中存在轮候，通俗讲就是要排队。快的话两三年，慢的话五六年。这不是一个提交就立刻有结果的事情。

　　材料准备是整个链条里最容易让人烦躁的环节。申请表要加盖单位公章，身份证、户口簿、婚姻状况证明，这些是基础。婚姻状况这块细节很多：已婚的、离异的、再婚的、丧偶的，各有各的对应材料，离异和再婚尤其容易漏掉离婚协议书或法院文书。

　　计划生育证明是另一个需要反复核对的历史材料。2026年1月1日之前出生的二孩及以上，必须提供再生育准生证和再生育审批表，少一样都可能被退回。

　　落户地点的选择也直接决定你要交哪些材料。有自有产权房的，用不动产权证；挂靠直系亲属产权房的，要额外附上亲属同意落户证明；单位集体户的，拿集体户口簿地址页；什么都没有的，就按公安规定申请挂靠社区公共户。

　　还有一些容易被归类为“其他”但实际重量不小的材料：劳动或聘用合同是基础，如果是派遣用工，还得补上派遣单位资质证明、派遣协议和岗位协议书。分公司这类企业非法人单位，需要提供单位上年度在沪增值税税单，以及为其他在职员工缴纳社保的证明。有人事档案管理资质的单位，还要提供人事档案核实情况表和相关复印材料。

　　这些材料看似琐碎，但背后是一个很清晰的逻辑：信息一致性。从社保、个税到劳动合同、落户地址，审核看的是你能不能形成一条没有断点、没有矛盾的证据链。

　　当一个人面对这些交叉验证的条件和等待周期时，真正消耗精力的经常不是“够不够格”这个判断，而是在漫长准备中找到最稳妥的路径。专业服务在这个过程中提供的，其实就是一种对政策理解偏差的校准，以及对材料格式和信息衔接的前置把控。在上海深耕多年的凡图落户咨询，服务的重心就落在这里。

　　政策不会等你，但它会给看懂规则的人留出窗口。你能做的，就是在自己的节奏里，把每一步踩实。