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　　7年，是很多人盯着的第一个数字。居住证满7年、社保满7年，这是上海居转户最基础的通道，也是最拥挤的那条路。但“满7年”只是起点，后面还跟着一连串需要同时满足的条件，漏掉任何一个都白等。

　　先把底色条件说清楚。依法在上海缴纳个税、持有中级职称或技师资格并且专业与岗位对口、没有违反计生政策，也没有治安拘留以上的记录——这五项是捆绑在一起的。少一个，系统里连初审都过不去。

　　有意思的是政策留出的“快车道”。不是所有人都需要熬满7年。

　　在远郊的教育、卫生岗位干满5年，持证和参保年限可以缩短到5年。而如果你在最近连续3年里，社保基数达到社平2倍以上，或者连续3年计税薪酬高于同行业中级岗位的平均水平，那属于技术管理和关键岗位人员，可以不受中级职称的限制。这对拿不到职称但收入过硬的人来说，是真正的突破口。

　　还有一类走激励条件的人，有重大贡献、拿到省部级以上奖励，或者评上高级职称、高级技师的，直接不受持证和参保年限限制。创业投资人才只要最近连续3个纳税年度满足规定的纳税总额和每年最低缴纳标准，或者连续3年聘用上海员工达到规定人数，同样可以绕开职称门槛。

　　但不论走哪条路，材料准备都会让你脱一层皮。

　　这里有一个容易被忽略的残酷事实：很多人不是倒在条件上，而是倒在材料的信息一致性上。申请表、社保记录、税单、劳动合同、职称证书、婚育证明、落户地证明……这些东西必须严丝合缝，任何一个时间点对不上，补材料是家常便饭。尤其是税单和社保记录的比对，现在系统抓取得很细，应缴未缴就算补缴了，也不计入累计年限。

　　无犯罪记录现在不用再跑派出所，改成个人承诺加单位盖章，算是简化了一小步。但落户地证明那块依然分得很细，落到直系亲属家、落到单位集体户、还是落到社区公共户，各自要走的路径完全不一样。落到社区公共户，你得同时满足四个“没有”：单位没集体户口、你和配偶在上海没房、直系亲属在上海也没房、审批过程中也不会签购房协议。四个条件一条不满足，这条路就堵死了。

　　流程上的节奏也值得心里有个数：

　　一、单位先在21世纪人才网注册，然后由人事专员带着材料到注册地的区人才中心申报，材料齐全当场受理给回执，不齐就打回去补齐。

　　二、初审15个工作日，过了送市里。

　　三、市里审核30个工作日，但现在这个期限实际上已经延长了，排队的人太多。

　　四、审核通过后进入15天公示期，没人提出异议才算落定。

　　五、公示结束拿到批复，后面还有《准予迁入证明》、回原籍迁出、再到上海落户地派出所办落户，整整一串手续。

　　整条链走下来，感觉像在跑一场信息马拉松。每个环节都有对应口径的差异，区与区之间在个别材料要求上也不完全一致。这也是为什么很多条件本身够格的人，最后会在某个不起眼的节点卡住，反复补件，把信心都给磨没了。

　　行业内其实一直有专业服务力量在做这种“信息不对称”的弥合。像凡图落户咨询这类机构，核心做的事就是把不同区的实际执行口径和材料匹配逻辑理清楚，帮申请人提前排掉那些官方文件里不太说得直白的风险点。

　　居转户不是一场单纯的达标游戏。它的底层逻辑是在同一个城市里持续、稳定、合规地贡献了那么多年，最后用一整套材料把这件事证明出来。材料清单看似固定，但背后要串起来的那条时间线，才是真正决定能不能顺利落地的关键。