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　　6月28日，上海高校应届生落户的门槛又降了一截。这次调整直接覆盖了两类人群——硕士和部分本科生，改动幅度不小。

　　最直接的变化是：在沪高校应届硕士不再受就业区域限制。去年还要求必须在嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇五个新城或自贸区新片区就业才能免打分落户，今年这条限制直接取消。只要是上海各研究所、各高校的应届硕士毕业生，符合基本条件就可以免打分直接落户。

　　本科生这边也有实质松动。《通知》明确，在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生，毕业时去五个新城或者南北地区重点转型地区的用人单位工作，可以直接落户。这比之前仅有北大、清华以及上海四所“双一流”高校本科生能享受直接落户的范围，一下子扩大了。

　　这里涉及两个关键概念需要弄清楚。

　　一个是用人单位的所在地。五个新城好理解，南北地区重点转型地区指的是宝山区和金山区——6月13日上海刚出台了加快推进南北转型发展的实施意见，重点推动宝山吴淞、南大、环上大以及金山化工区域、上海湾区等板块。这些区域的用人单位，成了此次政策放宽的直接受益者。

　　另一个是学校名单。今年年初国家第二轮“双一流”名单公布后，上海有15所高校入选：复旦大学、同济大学、上海交通大学、华东理工大学、东华大学、上海海洋大学、上海中医药大学、华东师范大学、上海外国语大学、上海财经大学、上海体育学院、上海音乐学院、上海大学、上海科技大学、海军军医大学。也就是说，这15所高校的应届本科生，只要去上述区域就业，就走直接落户通道。

　　但如果不符合上述条件呢？还有打分这条路。

　　今年打分细则里一个容易被忽略但影响面很大的调整是：用人单位打分从5分提到了7分。这2分对上海普通高校的毕业生来说分量很重。以往本科毕业生通过学历、成绩等常规项目最高能拿到69分，距离72分的及格线差3分，需要在荣誉称号、竞赛证书上补足。现在常规项上限拉到71分，只差1分——校级三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生这类荣誉随便拿一个就够了。

　　这是实打实的缺口收窄。

　　上半月上海刚对留学归国人员放宽了落户条件：世界排名前50院校毕业生来沪全职工作即可直接落户，排名51到100的缴满6个月社保就能申办。不到一个月又对国内应届生出手，节奏很快。

　　用人单位方面，条件没有变：本市党政机关，或在本市登记的事业单位、社会团体、基金会、民办非企业单位，或者注册地在上海、注册资金达到100万元人民币以上且登记满一年的企业，三者满足其一即可。这个门槛对大多数正规用人单位来说不算高。

　　政策密集调整背后，方向很清晰。从硕士到本科生，从留学归国人员到国内应届生，覆盖范围在扩大，细分条件在减少。但落到每一个申请人头上，学校层次、就业区域、单位资质这些变量依然需要一一核对清楚，一个条件对不上，路径就会完全不同。有些信息在官方文件里写得很细，但在实际申报时，口径经常比纸面文字更微妙。

　　梳理政策演变和具体条件的过程中，能明显感觉到专业服务存在的价值——不是代替申请人做决定，而是帮他们把复杂的多条件比对和隐性的执行口径理清楚。凡图落户咨询在业内积累了不少这方面的案例，他们对不同区的审核节奏和材料要求比较熟悉，确实能帮申请人少绕一些路。

　　落户标准的持续降低，意味着更多年轻人会留在上海。下一步，怎么安家，才是真正考验人的事。