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　　7年。这是外地人通过居转户落户上海最核心的时间门槛，而且不是简单的“熬够年头”就行。

　　很多人一开始会把落户想象成一条笔直的路，但实际上它更像一个分叉口——不同条件的人走的通道完全不同。上海市目前给外地人提供的落户路径主要有四条，各自对申请人的学历、工作年限、社保基数要求差异很大。

　　人才引进是速度最快的一条通道。市政府列出的11类引进人才可以直接申办常住户口，典型的是博士研究生、拥有高级专业技术职务的人员、或者获得省部级以上奖励的人。这条通道最明显的好处是已婚申请人可以同步为配偶和未成年子女办理户口迁移，一步到位。

　　留学归国则针对在海外取得学历后回沪工作的人群。需要同时满足三个硬条件：回国后直接来上海工作，劳动合同剩余期限不少于六个月且总期限一年以上，申请时距法定退休年龄超过五年。这三个条件之间没有缓冲，少了任何一条都无法启动申办流程。

　　应届非沪籍毕业生走的是打分落户这条路。每年上海市高校毕业生就业办公室会公布一个“标准分”，申请者的学历、成绩、外语水平、计算机能力、荣誉称号等各项要素累计得分必须高于标准分才能办理户籍。标准分每年都可能浮动，所以应届生之间的竞争压力其实不小。

　　而对于已经在上海工作多年的人来说，居转户才是最常面对的路径。基本门槛写得清楚：持有《上海市居住证》满7年，持证期间累计缴纳城镇社会保险满7年，依法缴纳所得税，具备中级及以上专业技术职务或技师以上职业资格并且专业与工种对应，无违反计划生育政策及治安管理处罚以上记录。这五条是并行的必要条件，少一条都走不通。

　　但居转户政策预留了几个加速通道。原文列出的激励条件恰好构成了一个难度递减的阶梯：

　　一、在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或者被评聘为高级专业技术职务或高级技师的，直接不受持证和参保年限限制。

　　二、在远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年，持证及参保年限可以缩短到5年。

　　三、最近连续3年社保基数高于上年度职工平均工资2倍以上，或者同期的计税薪酬收入高于同行中级技术管理岗位年均水平的人员，可以不受专业技术职务或职业资格等级的限制。

　　四、按个人直接投资计算，最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到规定标准，或者连续3年聘用本市员工人数达标的创业人才，同样可以跳过专业技术职务限制。

　　上面这四个阶梯里，第三条是实操中被讨论最多的。因为对很多在市场竞争激烈的行业工作的人来说，职称评定本身就是一道坎，而高社保基数反而通过薪酬能自然达到，等于绕开了这道关卡。

　　材料准备方面，居转户需要由用人单位向人力资源和社会保障部门统一申报。核心材料包括有效身份证明、居住证持有人办理本市常住户口申请表、参加城镇社会保险的证明、区县级以上税务机关出具的个人所得税或企业完税证明、专业技术职务或职业资格证明及对应的聘用合同、现居住地计划生育证明及无违法犯罪记录证明、落户地址相关的房屋所有权证或公租房凭证。

　　从材料结构能看出一个容易被忽略的事实：社保和个税记录是两条独立线索，都需要相应证明。实务中两者的公司主体、时间节点必须呼应得上，这里容易出错。

　　审核通过后，申请人会拿到《持有〈上海市居住证〉人员办理本市常住户口通知书》和公安部门出具的《准予迁入证明》，再凭这些办理迁移落户。配偶符合条件的可同时申请，不符合条件的按现有投靠落户政策办理，未成年子女可以随迁。

　　还有一点需要心里有数：年度总量调控。符合条件的人按规定排队轮候，超出当年调控人数总额的自动转入下一年度办理。这意味着即便材料齐全、条件达标，实际落户时间仍存在排队等待区间。

　　四条通道之间并没有绝对的优劣之分，关键还是看申请人的条件更契合哪一条。政策明文摆在那里，但条件之间的关联度和隐性门槛，经常才是真正拉开办理难度的地方。

　　凡图落户咨询在处理各类上海落户申请时，对条件交叉审核和材料一致性把控的介入程度，反映的正是行业里专业力量存在的价值。

　　对自己适合哪条通道拿不准的时候，不妨先把社保记录和个税记录拉出来对照一遍，很多答案已经在数据里了。