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　　上海居转户那条“7年居住证”的门槛，被问得最多的不是年限本身，而是累计时间到底怎么算。很多人社保交得规规矩矩，偏偏在计算持证时间上出了岔子，导致申请被退回。

　　先看一个典型场景。有人在上海工作了7年，社保按时缴纳，但居住证中间断签过。这种情况能不能申请？答案很明确——不能。居转户政策里的“居”，指的是居住证累计满7年，不是在上海居住或工作满7年。这是两个完全不同的概念，混为一谈的人不在少数。

　　临时居住证的时间不算。早年办过临时居住证的，那段时间不能计入。居住证断签期间的时间也不算，哪怕你人一直在上海、社保也没断。更关键的一点是，持证期间如果社保或个税缴纳不符合申请条件——比如基数太低、缴税不规范——对应的持证时间同样会被剔除出累计年限。

　　所以“持有居住证满7年”这句话，实际执行中要看两个维度：证本身是否连续有效，以及持证期间的社保个税是否达标。两者缺一不可。

　　那常规路径到底长什么样？

　　居转户是上海所有落户通道里，唯一不卡学历的。这意味着它对普通人开放度最高，但审核也最细。一般要求居住证满7年，社保累计满84个月，有中级职称的话，前四年社保基数维持在1倍，后三年拉到1.3倍。这个节奏很多人能走，但前提是中途不出纰漏。

　　容易出纰漏的几个点

　　一、社保个税断缴、少缴甚至补缴的，对应时间段不计入累计。最低基数缴纳的，因为达不到审核标准，同样不算。

　　二、居住证断签期间交的社保，也不被认可。这里有个细节容易被忽略：断签后再续，中间那段空白期即使有正常社保，也等于“白交”——对落户而言没有意义。

　　三、个税必须在上海缴纳，0税、低税、劳务报酬税以及未申报的情况，都可能被判定为不合规。这不是简单的“有没有交”的问题，而是交得对不对的问题。

　　四、材料完整度。7年甚至5年、3年的跨度，社保个税材料要一单不漏、前后合理。很多人满足条件了，却在提交环节因为材料不齐被要求补件，一来一回，周期拉长不说，还可能错过某些窗口。

　　不过居转户并非只有7年一条路。临港和张江有激励通道，社保基数要求会降一降，不考职称也能走，持证年限可以缩短到5年甚至3年。如果把中级职称换成高级职称，还能走激励政策，或者直接转人才引进里的高技能人才通道。路径是分岔的，关键看申请人手里有什么牌。

　　政策条文落到每个人头上，差异经常出在细节衔接上。居住证记录、社保轨迹、个税申报这三条线在7年时间里能不能严丝合缝对上，比单纯凑满年限要紧得多。有一些申请人条件看起来都够，就是在材料的交叉比对中被卡住，这时候专业服务能帮着做前置诊断，把不一致的地方提前理顺。凡图落户咨询处理这类案子的思路，一般是从历史数据里找出可能被审核老师盯上的点，而不是等补件通知来了才慌忙应对。

　　居转户的审核逻辑不是“达标即过”，而是持续合规。7年不是熬过去的，是一路稳稳当当地走过去的。